국제노동기구 레포트

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목차
1.ILO의 정의와 목적

2.설립배경과 과정

3.조직의 구성과 운영

4.ILO의 주요활동

5.한국과의 관계

6.결론


본문내용
국제노동기구란?

1919년 설립
국제연합의 전문기구
노동자의 노동조건 개선 및 지위 향상
스위스 제네바에 소재
노·사·정 3자 협의기구

제1차 세계대전 발발  이후 국제노동입법의 발전과 근로자의 사회적, 정치적 지위의 향상 요구
대전 중에도 교전국을 비롯한 중립국의 노동조합조직은 전후 평화조약 중에 근로자의 근로조건 개선을 목적으로 하는 조항을 조약에 삽입하기로 요구
각국 정부는 근로자의 지위향상과 대우
의 개선을 약속함.
국제노동총회

최고심의 기구, 1년에 1번 제네바 개최
각 국 대표단은 정부대표2인, 노동조합 대표 1인, 고용주대표 1인, 노동자대표1인
집행이사회 구성원 선출과 국제노동협약 채택

(2) 집행 이사회

1년에 3-4차례 정책계획, Geneva에서 개최
정부 대표28인, 고용주 대표14인, 노동자 대표14인으로 구성
정부대표 10석 산업상 주요국 +나머지 18석 3년마다 10국을 제외한 국가 로부터 선출


(3) 국제노동 사무국
사무국으로서의 기능과 운영본부 및 출판기관의 역할

(4) 지역 사무국
아프리카, 미주지역, 아랍지역, 아시아태평양 4개 지역 사무국
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