오바마의 리더십

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목차
. 들어가는말

Ⅱ . 리더십이론
1. 리더십의 정의
2. 특성이론
3. Fiedler의 상황적합성 이론
4. 변혁적 리더십

Ⅲ. 오바마 리더십 분석.
1. 특성이론으로 본 오바마리더십
2. Fiedler 모형으로 본 오바마리더십
3. 오바마의 변혁적 리더십

Ⅳ . 결론


참고문헌
본문내용
Ⅰ. 들어가는 말.

 리더는 어느 사회, 조직을 막론하고 존재하고 그 중요성 또한 높다.
훌륭한 리더가 있는 사회, 조직은 흔한 말로 타집단보다 성공한, 앞서가는 집단으로 발전하게 된다. 또한 훌륭한 리더는 뛰어난 리더십을 발휘하여 집단을 역경에서 구해내고 구성원들을 잘 이끌어 간다.
따라서 리더는 어떠한 리더십을 가지고서 발휘하냐에 따라서 평가할 수 있을 것이다.
 나는 우리 사회에 존재하는 수많은 리더 중에서 최초의 흑인 미국 대통령 ‘버락 오바마’ 를 대상으로 그의 리더십 성공사례를 제시하고 그 성공요인을 3가지 리더십 이론으로 분석하여 보겠다.
 3가지 리더십이론은 첫째, 리더의 특성이론으로서 버락 오바마의 대해 간단히 알아보고 둘째, 피들러 모형이론을 통해서 오바마가 리더십을 잘 발휘하고 적용될 수 있었던 상황에 맞춰 분석한후 셋째, 오바마의 대표적 리더십이라 할 수 있는 변혁적(비전)리더십에 대해 분석을 하겠다.
 전제 할 것은 나는 오바마가 어떠한 리더십으로서 미국 최초의 흑인 대통령으로 당선 될 수 있었는지를 알아보고자 하는 것이다.
즉, 오바마의 대통령 당선후의 보여준 리더십을 분석하는 것이 아니라 대통령으로 당선된 것을 성공사례로 보고 당선 될 수 있었던 리더십을 분석한다는 것임을 전제하겠다.


Ⅱ . 리더십 이론.

1. 리더십의 정의.

 리더십에 대한 정의는 정치, 행정, 군사, 경영등 영역에 따라 뉘앙스를 달리하기 때문에 리더십에 대한 정의는 아마도 성공한 리더와 리더십 이론을 펴는 학자 수만큼 다양하겠지만, 다음과 같은 정의가 유용하다고 본다.
참고문헌
<참고문헌&서적>

-권정호외 공저(2009),인간관계와리더십,양서원
-오바마의 리더십 10계명(2008)/김종현/일송북
-오바마처럼 꿈에 미쳐라(2008)/정영순/가림
-김성국/조직과 인간행동(2008)/명경사
-한국경제신문(08.11.5)/오바마의 출생과 리더십
-매일경제신문(09.01.20)오바마의 리더십은 링컨+루즈벨트+케네디


<웹사이트>
http://blog.naver.com/ipassion2002?Redirect=Log&logNo=90022531889



<방송>
-KBS스페셜/ 오바마의 리더십 코드
-EBS다큐/ 오바마 그는 누구인가
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