근로 스트레스를 통해 본 기업별 건강 프로그램

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2010.03.30 / 2019.12.24
15페이지 / hwp (아래아한글2002)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
2,000원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

하고 싶은 말: ♡~ 꼼꼼하게 정성을 다하여서 쓴!! 매력 덩어리로 뭉쳐진 귀염둥이 No.1 보고서입니다.♡~ A+ 좋은 레포트 자료와 발표 준비 자료가 되었으면 좋겠습니다.♡~ 리더쉽과 같은 발표준비와 발표가 중요하다고 생각합니다.♡~ 학교에서 교탁에 서서 자연스럽게 어떻게 발표 준비를 할 것인가?♡~ 현재 나를 보고 있는 사람들의 마음을 어떻게 사로 잡으까? 하는 ♡~ 노력과 좋은 생각과 연구을 많이 하면 할 수록 좋습니다. ♡~ 찬란하며 눈부시게 빛을 뿜어내는 소중한 루비 같은 고객님!! 고객님의 말을 듣고 있는 교수님과 학우들... ♡~그밖에 많은 사람들... 대화술이 우수한 매력적인 고객님을 바라보게 만드십시요. ♡~ 발표를 하고 있는 나를 주목하고 봐라 보도록... 자신의 꿈과 재능을 마음 껏 펼치어 보십시요.♡~ 위협의 어두운 검은 구름들이 휘몰아와도 사나운 불바다도 두려움 없으리라....♡~ 지금 현재 재 글을 읽고 있는 고객님은 그렇게 할 수 있습니다. ♡~ 좋은 성적과 좋은 결과를 많이 얻었으면 좋겠습니다.♡~ 흑백 프린터기로 자료를 뽑으셔도 실험 결과 이상없이 잘나옵니다.♡~ 그럼 좋은 자료가 되었으면 좋겠습니다.♡~ 좋은 성적과 좋은 결과!! 대학 레포트의 관한 고민!! 이재 고생 끝!! 행복 시작!!

목차: 서론
I. 근로자 스트레스
1. 근로자 스트레스의 정의
2. 근로자 스트레스 요인
3. 근로자 스트레스의 영향
4. 사업장에서의 근로자 건강
5. 소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자
본론
II. 기업별 건강 프로그램
I. 한화
건강증진운동
1. 임직원 건강 검진 제도 실시
2. 유소견자 사후 관리
3. 근로자 정밀 체력 측정 실시
4. 추진성과 및 효과
5. 금연 프로그램 실시
6. 체지방 25% 이하 유지하기 운동 실시 추진성과 및 효과
1. 체지방 감소
2. SK C&C
3. 삼성전자
4. 레드덕 /온라인 게임 전문 개발사
5. 태평양
건강 펀드
금연 펀드
III. 미국 기업의 건강 프로그램
결론
참 고 자 료

본문내용: 최근 우리나라의 경제적 위기는 일터에서 평생 피와 땀을 흘려온 많은 직장인들의 심신을 압박하여 쓰러지게 하였으며. 이는 기업과 가족. 국가적으로 커다란 손실이 아닐 수 없다. 그렇다면. 과도한 업무에서 오는 스트레스에 적절히 대처하고 또한 신체기능을 튼튼하게 하는 건강증진이란 어떻게 해야 하는가? 그것은 이제까지와 같은 단순한 건강진단만을 의미하지 않으며. 질환의 위험성이 있는 사람들에 대한 꾸준한 교육과 상담을 통하여 건강한 생활습관으로 바꾸어 주고 이것을 유지시키도록 건강한 회사 분위기를 조성하는 것이다. 여기서는 최근 문제가 되고 있는 근로자 스트레스에 대해 자세히 알아보고 이에 따라 스트레스를 줄이기 위한 각 기업들에 건강 프로그램을 알아보기로 하겠다.

Ⅰ. 근로자 스트레스

1. 근로자 스트레스의 정의

미 국립산업안전보건연구소의 정의에 따르면 “직무요건이 근로자의 능력이나 자원 또는 근로자의 바람과 일치되지 않았을 때 발생하는 신체적, 정서적으로 해로운 반응”이라고 정의된다.

2. 근로자 스트레스의 요인

①조직의 변화와 부적절한 의사소통, 대인갈등이 일어날 때
②승진기회가 없거나 훈련수준을 벗어난 새로운 임무를 맡는 등 경력개발에 난제가 발생할 때
③임무가 양적 혹은 질적으로 과다하거나 과소하고 자신의 결정권한이 미약할 때
④역할이 모호하고 갈등이 있을 때와 업무달성에 부적합한 권한을 갖고 있거나 지원 받을 때
⑤소음, 냄새, 안전문제, 유해인자 노출, 환경미화 부족 등 불쾌한 작업환경
⑥교대작업 등에서의 문제

참고문헌: 외국인 근로자를 위한 의료서비스 활성화 방안에 관한 연구
경희대 행정대학원 ㆍ 이은자
교육소외계층을 위한 교육복지 정책의 방향과 과제
한국교육개발원 ㆍ 이종재
불법체류 근로자의 산재보험 적용에 대한 연구
건국대 행정대학원 ㆍ 신동민
제조업체의 외국인노동자 활용방안에 관한 연구 :3D업종을 중심으로
한경대 산업대학원 ㆍ 김부현
한국 내 외국인 근로자의 정신건강수준에 대한 관련요인연구
한양대학교 간호과학연구소 ㆍ 최현주
국내 거주 외국인 근로자의 건강수준 평가와 체계적 관리방안
서울대학교병원 ㆍ 홍승권
일부 근로자의 건강문제
경북대 대학원 ㆍ 김애련
근로자의 근로조건 개선에 관한 연구
한양대 행정대학원 ㆍ 김상아

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

근로자 건강프로그램

○ 근로자 건강프로그램 과 목 명:클릭 ^^담 당 교 수 님:클릭 ^^학 과:클릭 ^^학 번:클릭 ^^이 름:클릭 ^^○ 근로자 건강프로그램 서론.Ⅰ. 근로자 스트레스1. 근로자 스트레스의 정의2. 근로자 스트레스의 요인3. 근로자 스트레스의 영향4. 사업장에서의 근로자 건강 (노동부: 2005년 기준)5. 소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자본론.Ⅱ. 기업별 건강 프로그램1. 한화2. 유소견자 사후관리3. 근로자 정밀체력측정 실시4. 영양관리5. 금

산업복지론 기업별 건강 프로그램

○ 산업복지론 기업별 건강 프로그램 과 목 명:클릭 ^^클릭 ^^담 당 교 수 님:클릭 ^^학 과:클릭 ^^학 번:클릭 ^^이 름:클릭 ^^클릭 ^^○ 산업복지론 기업별 건강 프로그램 서론.Ⅰ. 근로자 스트레스1. 근로자 스트레스의 정의2. 근로자 스트레스의 요인3. 근로자 스트레스의 영향4. 사업장에서의 근로자 건강 (노동부: 2005년 기준)5. 소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자본론.Ⅱ. 기업별 건강 프로그램 1. 한화2. 유소견자 사후관리3. 근로

사회복지개론 기업복지

근로자들에게 자발적으로 제공하는 복리후생제도로 종업원인 근로자의 일과 삶의 질 향상을 통해 생산성을 향상시키는데 목적이 있다. 우리나라에서는 선진기업복지제도가 실시되고 있는데 선진기업복지제도는 이미 미국, 일본, 유럽 등에서 그 효과가 검증된 기업복지제도로 근로자의 사기앙양 및 기업경쟁력 제고를 위해 실시하는 퇴직연금, 우리사주, 사내근로복지기금, 선택적 복지, 근로자지원프로그램(EAP) 등의 복리후생프로그램을 총칭하는

★2010 대기업 합격자들의 자소서 모음집★

기업별 BEST 자기소개서 실례 16 ▶ INI STEEL★ 기업별 BEST 자기소개서 실례 17 ▶ 웅진닷컴★ 기업별 BEST 자기소개서 실례 18 ▶ 안철수 연구소★ 기업별 BEST 자기소개서 실례 19 ▶ 이스트소프트★ 기업별 BEST 자기소개서 실례 20 ▶ 조흥은행★ 기업별 BEST 자기소개서 실례 21 ▶ LG전자★ 기업별 BEST 자기소개서 실례 22 ▶ LG건설 ★ 기업별 BEST 자기소개서 실례 23 ▶ LG화학★ 기업별 BEST 자기소개서 실례 24 ▶ LG생활건강 ★ 기업별 BEST 자기소개서 실례 2

[인적자원관리] 선택적 복리후생제도 -CJ와 GS 리테일의 성공적인 도입 사례

근로자 들의 자율과 책임역량을 강화할 수 있다.넷째, 근로자의 필요는 충족하면서도 총 복지비용의 수준을 제한함으로써 노동비용의 증가를 억제할 수 있고, 복리후생비용의 사전예측을 가능하게 한다.다섯째, 노동조합 혹은 근로자대표를 선택적 복리후생제도의 계획에서부터 실행 및 사 후 평가과정에 참여시킴으로써 노사 간의 협력을 증대시킬 수 있다. 다음은 전통적 복지제도와의 비교를 통해 본 선택적 복리후생제도의 효과를 나타낸 도표이

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인