노동조합의 의미와 순기능, 역기능

조합의 유형1)기업별노조2)지역별노조3)직종별노조4)산업별노조2. 노동조합의 체계3. 노동조합의 요건1)실질적요건(1)노동조합의 주체 (2)노동조합의 자주성(3)노동조합의 목적2)형식적요건4. 노동조합의 운영5. 노동조합의 규약일부6. 노동조합원의 가입원서7. 노동조합의 신고서8. 실례Ⅲ. 노동조합의 기능1. 노동조합의 순기능1). 기능주의적 접근(1) 경제적 기능(2) 공제 및 복리적 기능 2) 구조주의적 접근3) 법적 접근2. 노동조합 역기능

노동안전보건활동3) 경영참가, 사업장 민주주의의 효과적 무기Ⅶ. 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)과 공무원노동조합1. 공무원 노동조합의 순기능(eufunction)1) 경제적․사회적 지위의 향상2) 쌍방적 의사소통의 통로3) 사회적 욕구의 충족 및 사기 향상4) 실적주의의 강화5) 직업윤리의 확립2. 공무원 노동조합의 역기능(dysfunction)1) 관리층의 권한 약화2) 공무원 임금인상으로 인한 조세부담 증가3) 국가안보의 위태화Ⅷ. 노동조합및노동관

의미가 없으며 모든 직급에 대하여 노조허용을 하는 것이 바람직하다.③경찰‧소방직 공무원의 경우, 응답자의 30.8%가 경사(소방장) 이하에 노조허용을 찬성하였으며 29.0%가 경위(소방위) 이하를 찬성하였다. 따라서 경사(소방장) 이하부터 노조를 허용하는 것이 바람직하다고 하겠다. ④공무원 노동기본권 인정범위에 있어서 전체적으로 단체교섭권까지 허용하는데 찬성하였으며 그 중 공무원 집단은 노동3권 중 단결권과 단체교섭권만을 인정하자는

노동기본권에 관한 헌법 및 관련법률의 규정 151. 공무원의 노동권 보장 법률 152. 노동권 보장 공무원 규정 법률 153. 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 154. 공무원직장협의회의 설립․운동에 관한 법률 185. 교원에 관한 법률 19Ⅵ.공무원 노동조합의 실태 211. 공무원 노동조합의 연혁 212. 공무원 노동조합의 현황 22Ⅶ.공무원 노조의 순기능 231. 공노조의 필요성 232. 의의 필요성 및 쟁점 243. 정리 26Ⅷ.공무원 노조의 역기능1. 등장배

노동계의 상급단체의 대결장의 양상으로 확대되어 두산중공업의 파업이 장기화.이를 통해 두산중공업의 대외신뢰도가 떨어졌고, 4조원을 예상했던 수주액이그의 반에 그쳤다.우리나라의 노사관계는 최악의 수준- 세계경쟁력 보고서 : 72위(75개국중)- 스위스 국제경영 연구원 : 46위(49개국중)노동조합의 의의는 참여를 통한 권익보호, 서로의 이익만을 외치기 위한 것이 아님.성공사례를 통한 배움을 통해 노동조합의 의미를 되찾을 필요가 있음.