[지역혁신체계, RIS] 지역혁신체제(RIS)의 정의와 목표, 지역혁신체제(RIS)의 구성요소와 하위체계, 지역혁신체제(RIS)와 연결망이론, 지역혁신체제(RIS)의 구축체계, 지역혁신체제(RIS)구축 정책과 과제 분석

와 문제점제2절 우리나라 산업기술 경쟁력의 현주소제3장 우리나라 중소기업의 경영환경 변화와 정책환경변화제1절 중소기업의 현황제2절 중소기업의 문제점제3절 중소기업의 경쟁환경 변화와 정책환경 변화제4장 부산지역 중소기업 현황 및 문제점제1절 지역산업의 문제점제2절 부산지역 중소기업 현황 및 문제점제3절 부산지역 중소기업 지원정책의 문제점제5장 부산지역 중소기업의 효율적 육성방안제1절 지역혁신시스템(RIS)의 구축제2절

와 정부의 실업최소화 정책에 따라 대부분 고용승계가 이루어지고 있고, 현실적으로 자산매각조차도 고용승계를 요구함에 따라 구조조정과 외자유치를 근본적으로 저해하고 있다OECD에서 평가하는 인력조정의 유연성을 보면 정규직과 임시직에 대한 고용보호 정도를 포함한 전체 순위는 27개국중 17위이며, 특히 정규직 해고의 유연성은 27개국중 26위로 최하위 수준으로 매우 경직적인 것으로 나타난다.2) 근로자 파견제노사정합의로 근로자 파견제가

하위체제들의 변화에 능동적으로 대응하고 그곳에서 문제점을 발견해 내고 해결하는 것이라는 개방적 의미를 지닌다. 둘째, 행정환경의 변화에 대응하면서도 항상 행정의 목표달성에 긍정적인 방향으로 작용할 수 있어야 한다. 행정목표의 달성에 효과적이지 않은 개혁은 단순한 개편일 뿐 엄밀한 의미의 행정개혁일 수 없다.셋째, 행정조직의 개혁뿐만 아니라 정책 또는 절차 등의 개혁까지도 포함하는 개념이다. 대개의 경우 행정개혁을 행정조직의

와 기업의 사업화 능력을 결합한 산․학․연 협력의 활성화4. 기술인력의 우대 및 효율적 수급체계 구축1) 기술인력에 대한 인센티브 확대 및 우대분위기 조성2) 산업현장 중심의 고급기술인력 수급체계 구축5. 표준화, 디자인 등 지식인프라의 확충1) 글로벌 경쟁력 확보를 위한 국가 표준체계의 선진화2) 「5대 디자인강국」진입을 위한 혁신기반 조성Ⅴ. 산업기술정책의 지역화Ⅵ. 향후 산업기술정책의 과제1. 정책목표2. 추진전략1) 업종과 기

과제-182. 미주 지역의 대학교육 현황 분석-191) 미국대학의 종류-192) 미국대학의 입학정책-193) 미국 대학 입학 시 요구사항-194) 미국대학교육의 목표-203. 캐나다의 대학교육201) 캐나다의 대학제도202) 캐나다 대학의 특징-20