[대외정책, 중국대외정책, 미국대외정책, 북한대외정책, 일본대외정책] 중국의 대외정책 사례, 미국의 대외정책 사례, 북한의 대외정책 사례, 일본의 대외정책 사례 심층 분석

정책기조3.1. 미국3.1.1. 대북유화정책으로의 변화와 다자협력(북미)3.1.2. 중국의 부상 견제와 북핵 위기관리를 위한 중미협력(중미) 3.1.3. 신 안보전략과 미일동맹 강화(미일)3.1.4. 전략적 유연성과 한미동맹 변화3.2. 중국3.2.1. 북한의 핵실험 이후 중국의 대응3.2.1.1. 북한에 대한 중국의 전통적인 입장3.2.1.2. 중국의 대응 3.2.1.3. 중국의 전략적 고려3.3. 일본3.3.1. 북한의 핵실험 이후 일본의 대응3.3.1.1. 핵실험의 영향3.3.1 2. 일본의 대응 전략3.4. 러

정책은 구조조정과 민영화를 추진하는 과정에서 강한 억압정책으로 전환하였다.기업가들은 1998년 이후 명예퇴직과 희망퇴직이라는 형태로 고용조정을 진행했고, 현대자동차를 비롯한 대기업들은 정리해고를 둘러싼 노조의 강력한 저항을 경험하면서 노조의 보호 밖에 있는 비정규직 고용을 확대하기 시작했다. 2000년대 들어서 기업가들은 노조와의 직접적 충돌을 회피하는 대신 신규채용을 중단한 채 비정규직 고용의 확대와 외주화, 사내하청을 통

미국과 일본, 독일 등 선진국들이 마이너스 성장을 기록하는 가운데도 중국만이 예외였다. 세계에서 유일하게 중국만이 2001년 7.3%, 2002년 8% 라는 높은 성장률을 기록했다. 오히려 2001년 WTO 가입과 올림픽 유치라는 호재를 통해 2002년 중국의 대외 교역액은 6,208억불을 돌파했으며, 외국인 직접투자도 사상 최대 규모인 527억불로 미국을 제치고 세계 1위의 투자국이 되었다. 현재 중국은 2002년 기준으로 국내총생산(GDP) 세계 6위, 무역액 세계5위, 경제규모

정책은 구조조정과 민영화를 추진하는 과정에서 강한 억압정책으로 전환하였다.기업가들은 1998년 이후 명예퇴직과 희망퇴직이라는 형태로 고용조정을 진행했고, 현대자동차를 비롯한 대기업들은 정리해고를 둘러싼 노조의 강력한 저항을 경험하면서 노조의 보호 밖에 있는 비정규직 고용을 확대하기 시작했다. 2000년대 들어서 기업가들은 노조와의 직접적 충돌을 회피하는 대신 신규채용을 중단한 채 비정규직 고용의 확대와 외주화, 사내하청을 통

북한이탈주민의 발생원인1 심각한 식량난 위기 봉착2 북한의 경제 ․ 외교적 고립3 북한 정권의 사회적 통제력 상실과 심리적 이완 심화4 북한이탈주민별 개인적인 사유제3절 북한이탈 주민의 인권현황제3장 북한이탈주민에 대한 관련국의 입장과 미국의 북한인권법제1절 관련국들의 기존 대응정책1 북한정부의 대응정책2 한국정부의 대응정책3 중국정부의 대응정책 4 UNHCR의 대응정책5 기타국가 (러시아, 일본, 동남아, 몽골)제2절