[장애인직업재활] 장애인직업재활(직업재활정책)의 현황과 문제점 및 향후 장애인직업재활(직업재활정책)의 발전 과제 분석(사례 중심)
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인직업재활의 개념
Ⅲ. 한국 장애인직업재활 역사
Ⅳ. 직업배치 과정
Ⅴ. 우리나라 직업재활정책의 현황과 문제
1. 직업재활정책의 목표적 측면
2. 직업재활정책의 수단적 측면
Ⅵ. 정신장애인 직업재활 문제점
1. 직업재활에 대한 접근방식의 문제
2. 사회인식 문제
1) 고용주 및 직장동료에 의한 인식의 문제
Ⅶ. 내부장애인의 직업재활 사례
1. 신장장애
2. 심장장애
Ⅷ. 장애인 직업재활의 향후 발전 방안
Ⅸ. 결론
참고문헌
- 본문내용
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직업재활상담은 장애인의 직업재활 활성화를 위하여 적합한 정보제공 및 지도 그리고 욕구파악 등 전반적인 직업재활 서비스의 방향 모색과 설정을 하는 단계로 다소라도 직업능력(잔존능력)이 있는 장애인들을 찾아 여러 가지 상담기법을 통해 그 실체를 적확하게 파악하여 직업과 관련된 다양한 정보를 장애인 본인 및 보호자에게 스스로 선택을 할 수 있도록 도와줌을 목적으로 한다.
우리사회의 급속한 발전과 더불어 장애인들의 직업적 욕구는 점점 다양해지는 현실에서 장애인들에게 다양하고 적합한 직종을 용이하게 선택하도록 도와주기 위해 직업재활상담사는 장애인들에게 개별적 직업재활계획을 수립하여 그 근거로 삼기 위해 기초자료(의료, 심리, 교육평가 의뢰)를 수집하여 체계적인 직업재활 서비스를 받을 수 있도록 조언한다.
이 사업을 구체적으로 실현하기 위하여 직업적 제한을 갖고 있는 발달장애인 및 교통사고로 인한 장애인들의 부모상담과 취업을 앞두고 있는 장애학생들의 직업진로상담, 신체적 제한은 심하나 지적 능력이 뛰어난 장애인들의 직업적 욕구불만을 해소하고 희망적 삶을 살 수 있도록 돕는 인간(내담자)중심적 실존주의 상담을 실행해 볼 예정이다. 그래서 장애인 자신이 스스로 직업을 선택하도록 돕는 보조자 역할을 한다.
Ⅱ. 장애인직업재활의 개념
직업은 인간의 삶에 있어서 중요한 의미를 가진다. 직업은 개개인의 삶의 형태와 그 내용을 결정하는 중요한 요인으로 우리의 삶과 분리해서는 생각 할 수 없다. 그러나 장애인은 신체적 또는 정신적 손상의 결과 안정된 고용을 확보하고 유지할 가능성이 실질적으로 감소된 사람으로 직업을 갖는데 제한적이다. 국제노동기구(ILO) 제99호 권고에서는 장애인직업재활은 ꡒ직무지도와 훈련 그리고 취업알선 등과 같은 직업적 서비스를 포함하는 연속적이
- 참고문헌
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김은영(1996) / 정신지체인의 직업흥미와 취업직종 / 석사학위 논문
강위영, 조인수, 정대영(1993) / 직업재활과 지원고용 / 서울: 도서출판 성원사
강필수(1991) / 장애인 직역확대를 위한 직종개발 방안 연구 / 한국장애인고용촉진공단
나운환(1990) / 중증장애인을 위한 직업재활시설의 모형개발에 관한 연구 / 석사학위논문 / 단국대학교
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만족도에 대한 비교연구 / 신경정신의학
부산교육연구원(1997) / 진로․0상담교육의 이론과 실제 / 부산: 인쇄공업협동조합
이선우 외(2001) / 장애인직업재활기금사업수행기관의 평가지표 개발에 관한 공청회 / 보건사회연구원
임안수(1997) / 미국의 장애인고용과 지원체제 / 장애인고용 / 한국장애인고용촉진공단
이금진(2001) / 장애인고용정책비교연구 / 한국장애인고용촉진공단
임옥근, 장환일, 김명재(1993) / 혈액투석환자와 신장이식수술 환자에서 불안, 우울, 상활이금진(2000) / 장애인고용정책비교 / 한국장애인고용촉진공단
이계존(2000) / 정신장애인 직업재활체계 수립에 관한 연구 / 한국장애인고용촉진공단
오길승(1998) / 장애인 직업정책의 현황과 과제(2) / 장애인고용
장애우권익문제연구소(2002) / 99년 실업장애우실태조사
한국장애인고용촉진공단(1997) / 장애인 직업훈련 확대방안을 위한 조사 연구 / 한국장애인고용촉진공단
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