[행정조직]선진외국과 우리 나라에 있어 재택 근무(원격 근무 포함)의 현황

의 일대 혁명을 일으키고 있다. 이러한 정보혁명은 원격교육, 재택근무, One-stop 및 Non-stop 서비스, 전자상거래, 전자결재, 화상회의 등 다양한 형태로 기존의 방식을 변화시키고 있는 것이다. 정보기술의 발전은 과거 정부의 형태를 변화시키고 있으며, 그 변화의 핵심은 정부위주의 편의주의적인 행정에서 시민편의주의 중심의 행정으로 전환시키고 있다.이러한 시대적 흐름을 맞아 각국의 전자정부에 대하여 살펴보고, 이들 나라들의 전자정부에서 도

의 40%에 달해 실용도가 높은 것으로 조사됐다. 미국은 현재 2만 여 개에 이르는 모든 연방정부 관련 웹사이트를 하나로 묶어 인터넷 통합서비스를 제공하고 있으며, 오는 2003년까지 연방 정부의 행정 업무를 100% 전자화할 계획이다. 22개국 중 17위에 머문 일본은 총리 직할의 “IT전략 본부”를 중심으로 전자정부를 적극추진, 2003년까지 모든 행정업무를 전자화할 계획이다. 한국의 경우 지난 7월 전자정부법이 시행됐다. 지난 7월에야 비로소 우리나라의

의 나라에선 찾아볼 수 없고, 호주 역시 25~29세의 경제활동 참가율보다 30~34세의 경제활동 참가율이 5.7%가량 낮아졌지만 그 비율이 한국에 비했을 때 비교적 적은 수치인 것을 알 수 있다.물론, 외국과 우리나라의 노동시장 구조 자체가 다르기 때문에 경제활동 참가율의 단순 비교만으로는 우리나라 여성의 경력단절 현황이 더 심각하다고 단정 지을 수 없다. 먼저 호주는 여성 시간제 근로자가 38.5%로 많은 국가 중 하나인데, 호주의 시간제 근로자는 우

나라 공무원 교육훈련의 발달과정 41. 제1단계(1949-1961년) 52. 제2단계(1961년-1966년) 53. 제3단계(1967년-1980년) 54. 제4단계(1981년 이후- 현재) 5제 2절 우리나라의 공무원 교육훈련현황 61. 공무원 교육훈련의 법적재도 62. 공무원 교육훈련기관 73. 공무원 교육훈련의 실시체계 7제 3 절 우리나라 공무원 교육훈련의 문제점 101. 공무원 교육훈련의 법적․제도적 측면 102. 공무원 교육훈련기관의 운영적 측면 113. 공무원 교육훈련의 방법적 측면 13Ⅳ. 외국

의 및 현황 .Ⅱ. 문제제기 .Ⅲ. 선진국의 사례 Ⅳ. 우리나라 유연근무제 정책 현황 Ⅴ. 퍼플 잡에 대한 찬, 반 입장 .Ⅵ. 유연근무제 도입 시 고려해야 할 사항 Ⅶ. 보완해야할 과제 Ⅷ. 우리의 의견 Ⅰ. 정의 및 현황1. 일․가정양립제도란?• 근로자가 자신의 직업관과 인생관에 상응하는 방향으로 직장생활을 할 수 있도록 지원하는 제도 및 정책▶ 일․가정양립제도의 유형2. 일․가정양립제도의 도입배경우리나라를 포함한 대부분의 국가의