[사회복지행정조직] 사회복지관(종합사회복지관)
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- 목차
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서론
본론
1. 사회복지관의 정의
2. 사회복지관의 목표
3. 관리운영체계
4. 운영원칙
1) 정책
2) 사업계획, 운영
3) 경비부담 및 운영비
4) 관리 지도 ․ 감독
5) 대상
6) 홍보
5. 사업
6. 조직의 특성
지산종합사회복지관
1. 관리운영체계
1) 목적
2) 기관조직, 체계
2. 마케팅 현황
1) 사업계획, 운영
2) 경비부담, 운영비
3) 대상
4) 홍보
2. 주요사업
3. 조직의 특성
청곡종합사회복지관
1. 관리운영체계
1) 목적
2) 의의
3) 기관조직, 체계
2. 마케팅 현황
1) 사업계획, 운영
2) 경비부담, 운영비
3) 대상
4) 홍보
3. 주요사업
4. 조직의 특성
결론
과제 후 느낀 점
참고문헌
- 본문내용
-
서 론
사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추어 주민들의 복지 수요에 부응하여 종합적인 사회복지 사업을 수행하는 행정조직이라고 할 수 있다. 이러한 사회복지관은 지역사회의 충족되지 않은 욕구와 문제를 발견해서 주민들에게 필요한 서비스를 제공하는 대표적인 직접서비스 기관으로 광범한 목적을 갖고 설립되었기 때문에 사회복지기관의 기능. 목표. 역할은 그 지역의 성격과 문제에 따라 다양하게 논의되고 있다. 사회복지정책이 사회복지서비스로 클라이언트에게 가장 가까운 곳에서 전해지는 이용시설을 조사하면서 조직관리 운영체계 및 현황과 조직의 특성을 이해해 보고자 한다.
본 론
1. 사회복지관의 정의
사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 지역사회의 인적․물적 자원을 동원하여 지역사회복지를 중심으로 종합적인 사회복지사업을 수행하는 사회복지시설이다.
지역사회복지관은 ‘사회복지관’, 사회관, 인보관, 혹은 근린복지협의회 등 다양하게 지칭되고 있으나 이는 지역사회의 충족되지 않은 욕구와 문제를 발견해서 주민들에게 필요한 서비스를 제공하는 가장 대표적인 직접서비스 기관이다.
2. 사회복지관의 목표
사회복지관은 사회복지서비스 욕구를 가지고 있는 모든 지역사회주민을 대상으로 보호서비스, 재가복지서비스, 자립능력 배양을 위한 교육훈련 등 그들이 필요로 하는 복지서비스를 제공하고, 가족기능 강화 및 주민상호간 연대감 조성을 통한 각종 지역사회문제를 예방․치료하는 종합적인 복지서비스 전달기구로서 지역사회 주민의 복지증진을 위한 중심적 역할을 수행하여야 한다.
3. 운영원칙
1) 사업 계획, 운영
사회복지관의 사업계획 수립 시에는 지역조사 등에 의한 지역주민과 유관 행정기관․단체 등의 의견을 충분히 수렴하여 반영토록 한다.
사회복지관의 사업 운영에 지역주민의 참여를 촉진시키고 관장의 자문에 응하기 위하여 사회복지관에 사회복지관 자문위원회를 둔다.
위원회에는 위원장 1인을 두되, 당해 사회복지관의 관장이 위원장이 된다. 위원회는 사업계획 수립, 사업운영, 사업결과의 평가 등에 관한 사항을 심의하고 의견을 개진할 수 있으며, 위원회에서 개진된 의견은 특별한 사정이 없는 한 사회복지관의 운영에 의견을 반영한다.
① 지역성의 원칙
사회복지관은 지역사회의 특성과 지역주민의 문제나 욕구를 신속하게 파악 반영하여 지역사회의 문제를 해 결하고, 이에 따른 서비스를 제공하여야 하며, 주민이 적극적으로 참여토록 유도함으로써 주민의 역할과 책임을 조장하여야 한다.
- 참고문헌
-
- 박태영.(2006), 지역사회복지론, 학현사
- 지산종합사회복지관(2007) http://www.swic.or.kr/
- 청곡종합사회복지관(2007), http://www.cgwc.or.kr/
- (2007), 기관 내의 팜플렛(기관홍보용)
- (2007), 지산종합사회복지관 교육 자료집,
- 사회복지관 설치 ․ 운영규정
- http://cafe.naver.com/social86.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=56237
- 한국사회복지협회(2001) 사회복지관 인력 및 프로그램 전문성 강화방안
- 이민홍(2002), 사회복지관간의 협력이 조직효과성에 미치는 영향에 관한연구; 전국사회복지관 중심으로
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