공제조합

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하고 싶은 말: 핵심 개념을 간략하게 요점/정리한 과제물입니다.

본문내용: 노조를 불온시한 영국 정부는 1793년 로즈법(Rose's Act)을 제정하여 호전적 조합원과 온전한 노동자를 분리시키기 위해 공제조합의 등록을 의무화하고, 그 활동을 규제하였다. 1799년에는 단결금지법(the Combination Act)을 만들어 모든 노조를 불법화했다(임금 인상을 위해 조직을 결성하면 3개월 금고형이나 2개월 중 노동형에 처해졌다.
이와 같이 노조가 불법화되고, 공제조합이 합법화되자 공제조합의 수가 크게 늘어났으며(수천 개로 늘어났지만 정확한 수가 파악된 적은 없다), 공제조합은 조합원의 복지활동(소득의 중단이나 상실에 대비하는)에 주력했다. 공제조합의 성격도 다양했다. 노동자의 장례를 보장하기 위한 것도 있었고, 과부나 자녀, 질병이나 노후에 대비하기 위한 것도 있었다. 저축을 목적으로 하거나(주민은행의 효시), 특별한 일(크리스마스 등)에 대비하기 위한 것도 있었으며, 거의 대부분이 남자들만의 조직이었다.

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