[사회복지행정론] 사회복지행정가의 역할과 과제에 대해 논하시오

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사회복지행정가의 역할과 과제에 대해 논하시오

목차
Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 사회복지행정에 대한 이해
   1. 사회복지행정의 정의
   2. 사회복지행정의 모델
   3. 사회복지 행정의 실천과정

Ⅱ. 사회복지행정가의 역할과 과제
   1. 사회복지행정가의 역할
   2. 사회복지행정가의 과제

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌
본문내용
Ⅱ. 사회복지행정에 대한 이해

1. 사회복지행정의 정의

사회복지행정을 “사회복지정책을 서비스로 전환시키는 사회복지조직의 목표달성을 위한 조직구성원의 협력적인 활동의 체계와 과정”으로 정의하고자 한다. 이러한 사회복지행정의 개념 정의는 다음과 같은 독특한 의미를 내포하고 있다.
첫째, 사회복지조직의 목표를 달성하기 위해서 인적?물적 자원을 관리하는 과정이다. 어떠한 조직도 그 존립의 근거와 설립취지가 있게 마련이다. 이러한 것은 조직의 목표로 수렴된다. 사회복지조직의 행정도 특정한 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원과 프로그램을 관리하는 일련의 과정으로 볼 수 있다.....(중략)
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Ⅱ. 사회복지행정가의 역할과 과제

1. 사회복지행정가의 역할

보통 행정의 한 분야로 인식되어져온 사회복지행정의 성격 때문에 일반 행정에 관해 전문적 지식을 가진 행정가에 의해 조직의 전반적인 운영과 관리가 이루어졌었다. 하지만 오늘날 사회복지행정이 추구하는 특수한 사회복지이념과 가치로 인해 일반 행정가보다는 사회복지에 관해 전문적인 지식과 기술을 보유한 사회복지행정가가 시설에 대한 전반적인 운영을 해야 한다는 입장이 지배적이 되었다.
오늘날 사회복지행정가라 함은 첫째, 사회복지현장에서 클라이언트의 욕구와 문제를 해결하기 위해 필요한 전문적인 지식과 기술 및 경험을 가지고 있으며, 둘째, 무엇보다 지역사회의 욕구조사를 통해 얻어진 자료를 바탕으로 지역사회의 욕구를 충족시켜줄 프로그램을 개발?관리할 수 있어야 하며, 셋째, 기관에 소속되어 있는 인력에 대한 지도 및 감독할 능력을 소유하고 있어야 한다.....(중략)
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2. 사회복지행정가의 과제

1) 사회복지행정의 정체성 확립
한국의 사회복지행정학은 학문발전의 초창기인 지금부터 외국이론을 그대로 수용하는 것보다 한국 사회복지서비스기관 및 시설의 고유성에 기반을 둔 조심스러운 이론의 도입과 적용이 필요하다. 이러한 접근이 사회복지행정학의 한국적 토착화를 선도하고 사회복지학에서도 독립된 학문영역으로 그 정체성을 확립하는 지름길이 될 것이다.

참고문헌
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사회복지행정론, 정민사

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