[결혼과 가족] 우리나라 결혼문화의 실태와 바람직한 대안

결혼의 개념과 정의Ⅲ.결혼이 이혼으로 끝났을 경우의 문제점Ⅳ.성공적인 결혼 생활을 위한 대안 책인 동거1.설문조사2.동거에 대한 대학생의 생각Ⅴ.동거의 현황 및 외국의 사례1. 우리나라의 동거 현황2. 계약동거의 장점3. 외국의 동거 사례와 현실Ⅵ.앞으로 동거가 나아가야 할 바람직한 방향Ⅶ.결론참고 문헌Ⅰ서론1.문제제기 및 연구목적결혼은 인륜지대사라고 하여 오래 전부터 하나의 문화로 자리잡아왔고, 일정 이상의 나이가 되면 당

결혼으로 이루어지는 다문화가정의 수에 비해 늘어나는 이혼율과 각 종 사회 문제들을 바라보며 우리나라의 다문화정책이 제대로 작동하고 있는지에 대한 의문이 든다.다문화가정이란 「결혼 이민자 등과 대한민국 국민이 혼인, 혈연, 입양 등으로 결합하여 이루어진 가정을 말한다. 국적법 제 4조에 따라 귀화허가를 받은 자를 포함한 가정」을 말한다. 이전까지 국제결혼, 이중문화가정 등 다양하게 불리던 국제결혼 가족을 ‘다문화가정’이라 부

우리나라의 1980년대를 전후한 이혼의 급증은 지나친 교육열로 인하여 자기중심적 사고와 배금 주의적 혼인관행 때문이라 할 수 있다. 바로 이런 분위기가 1980년대 이후의 이혼의 폭증, ‘기타’ 사유를 원인으로 한 재판상 이혼의 급증 등을 가져온 근본원인이라고 해석할 수 있다(한국가족학회 편, 1995). (2) 취업으로 인한 여성의 경제력 향상우리나라에서 이혼녀 혹은 이혼의 법적 절차를 밟고 있는 여성들은 결혼생활을 하고 있는 여성보다 더 높은

우리나라의 노동생산성은 세계 1위인 노르웨이에 비해 31%수준임. 우리나라는 가용노동인력비율이 상대적으로 높은 편이지만 여성의 노동참여가 낮아 노동참여율이 크게 떨어진 것으로 나타났음. (미국의 민간 경제연구기관인 콘퍼런스보드 2003년 3월 발표 ‘2002년 세계 각국 노동생산성과 1인당 국내총생산(GDP) 분석’)1이를 통해 여성 고용 할당제 실시가 각 국가별로 다름을 알 수 있음.또한, 민간 기업의 할당제는 상황에 따라 융통성 있게 적용.법

결혼이 가지는 의미가 크기 때문에 이와 관련된 갈등 역시 커질 수밖에 없다. 심리학 교재에 나오는 스트레스 척도에 보면, 배우자 사망을 100점으로 봤을 때 결혼은 50에 해당한다. 다른 일상적 스트레스에 비해 매우 높은 수치이다. 그만큼 결혼이 주는 스트레스는 상당하다. 특히 우리 문화에서 결혼은 개인 간의 만남과 결합, 단순히 그것만을 의미하지 않는다. 나라간의 무협협정을 맺는 것과 비견될 만큼, 개인 간의 결합 그것을 넘어서서 가족과 집