[사회복지] 사회보장론_사회보험과 공적연금

공적연금제도를 갖고 있는 우리나라의 경우 다가올 재정위기를 막기 위한 연금개혁의 노력이 미진하다고 할 수 있다. 더구나 위기의 심각성을 인식하고 시도된 1998년 국민연금법 개정에도 불구하고 여전히 재정위기의 가능성은 높아지고 있는 실정이다. 즉, 좋은 취지의 국민연금제도가 정부의 미온적인 복지행정의 시행과 대국민 홍보의 부족, 정확한 소득의 산출없이 실시되는 바람에 많은 국민연금보험료 납부에 대다수의 국민들이 소극적으로 대

복지제도에 대해 제기가 시작되었고 1980년에 들어 미국과 유럽이 연금제도를 비롯한 복지제도를 재검토하기 시작했고 1990년에 들어 연금제도의 개혁이 본격화되었다.2. 우리나라 연금제도의 역사우리나라 연금제도는 1960년 공무원연금의 도입을 효시로 하였다. 1960년대 사회복지관련입법을 제정하였지만 실제로 시행된 것은 공무원연금, 군인연금, 산업재해보상보험, 생활보호 등에 불과하였다. 이 후 제정된 공적연금제도는 공무원 연금법과 군인연

복지체제는 자유주의 체제나 보수적조합주의적 복지체제가 아닌 각 체제의 특징이 혼합되어 나타날 것이라는 전망을 제시하였다. 1. 서론김대중 정부의 정책기조는 신자유주의적 접근에 기초해 있다. 그러나 김대중 정부가 추진한 사회복지정책은 그 변화의 강도와 내용에 있어서 우리나라에 근대적인 사회복지제도가 도입된 1960년대 이후 가장 혁신적인 것(통합방식 의료보험으로의 전환, 국민기초생활보장법, 공적연금 전국민 적용)이다. 김대중

연금제도란 국가에서 법으로 시행하는 공적연금제도로서 18세 이상 60세 미만의 국민이 소득이 있을 때 그 소득에 해당하는 연금 보험료를 납부하여 60세 이상의 연금수급에 해당하는 나이가 되었을 때부터 사망할 때 까지 가입기간에 비례하는 연금을 받는 것을 의미한다. 노후의 소득 감소, 상실에 대비하는 노령연금, 질병 또는 사고로 인한 소득상실을 위한 장애연금 등을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장제도의 하나

연금법 제정이유를 보면, ‘공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상, 질병, 장애에 대하여 적적한 급여를 실시함으로써, 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 그 목적으로 하고 있습니다.’ 라고 하였다.2. 공무원연금제도의 개념1)공적연금 제도(Publlic Pension System)공무원의 노령장애사망 등 소득상실사유 발생시에 적절한 급여를 실시하는 공적연금제도입니다. 2)공무원에 대한 종합 사회복지기능을 수행퇴직연금급여 이외