[여성복지정책] 생리공결제

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목차
- 목 차 -

<서론>

<본론>

Ⅰ. 생리공결제란 무엇인가.


Ⅱ. 생리공결제의 추진 배경


Ⅲ. 생리공결제 추진 현황


Ⅳ. 학우들의 생각

Ⅴ. 설문조사

Ⅵ. 문제점 및 해결방안


Ⅶ. 우리들의 생각


<결 론>

<참고 문헌>
본문내용
<서론>

요즘 대학의 문화 중 과거와 가장 두드러지는 차이점은 바로 여성의 목소리가 점점 힘을 얻고 있다는 것일 것이다. 가장 큰 예로 남여공학의 총학생회를 들 수 있다. 예전에는 총학생회라는 하나의 집단이 전 학우들의 목소리를 대변했으며 두말 할 것 없이 그때의 학우들이란 여 학우를 제외한 남 학우만을 위한 외침이었다. 하지만 그때까지만 하더라도 그것이 가장 자연스러운 문화였으며 어느 누구도 그러한 제도상의 오류의 문제점을 제기하지 않았다. 심지어 여성들조차도. 하지만 점점 사회에서 여성의 지위가 향상되고 많은 여성들이 사회의 진출해 각각 그들만의 영역을 만들어가면서 점점 여성의 목소리가 커지기 시작하였다. 사회 속 여성들의 권리향상을 발판으로 이제는 그 영역의 범위가 캠퍼스에도 미치고 있음을 부정할 수 없다. 위에서 언급하였다시피 각 대학의 여 학우들만의 위한 총여학생회가 출범하고 각 대학 교양강좌로 ‘여성학’, ‘여성심리학’, ‘여성복지’ 등 여학생들만을 위한, 여학생으로서 가져야 되는 기본 지식 등을 전달하기에 여념이 없다. 이는 분명 여성들의 권리가 점점 향상되고 있다는 증거이기에 환영할 만한 일이다. 하지만 아직은 무언가 부족하다. 아직도 우리사회, 특히나 캠퍼스 내에서는 여성의 복지향상, 권리향상의 두드러지는 측면을 찾기 어렵다. 특히나 우리가 속해있는 우리 서울여자대학교내에서의 여성복지는 더더군다나 찾아보기 어렵다. 학교이름에서도 알 수 있듯이 여자대학이며 여성의 교육, 복지 향상을 위한 설립되었다지만 50년이 지난 지금도 무엇이 우리 여성을 위한 것인지 묻고 싶다. 따라서 우리는 이번 ‘여성복지’과제의 주제를 ‘교내 캠퍼스 내에서의 복지’를 잡았다.
주제 선정 시 타 학교와 많은 비교로 현재 우리가 처해있는 실정을 알 수 있었는데 일예로 안양대학교는 여 학우들만을 위한 수면실, 샤워실, 파우더룸 등이 있으며 이는 총여학생회에서 관리한다. 또한 타 성신여대등은 여성들의 가장 큰 축복이자 고통인 생리와 관련해 생리통을 심하게 겪는 학우들의 결석을 인정해 주는 ‘생리공결제’가 시행중 이었다.
타 학교와의 비교로 우리는 현재의 우리학교의 현 여성복지의 실태를 파악할 수 있었고 점차 주제를 좁혀 나가는 중에 가장 우리의 관심을 끄는 주제는 ‘생리공결제’였다. 국가인권위원회 또한 교육부에게 현재 생리로 인해 결석한 학생들이 입는 정신적, 신체적, 학업 적 고통을 경감시키기 위한 제도방안을 권고한 적이 있다.
참고문헌
http://future.lg.co.kr/content/view.jsp?tmenu=campus&smenu=1
http://222.122.140.221/new/news_view.html?serial=35718
연합뉴스 2005-01-13
세계일보 2005-01-13
한겨레 2005-01-17
부산일보 2005-01-27
한겨레 2006-01-05
동아일보 2006-01-13
오마이뉴스 2006-09-29
전국 여대생 대표자 협의회 2005.5.28
한양대 게시판
The face of future 11월호
생리결석 관련 모성보호 제도마련 권고 2006.06.12 , 국가인권위원회
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