[사회복지행정론] 조직사례분석 -체계이론에 분석한 홀트아동복지회

▷ 2003-2 조직구조 report홀트 아동복지회 조직 분석과목명 : 조직구조와 조직설계교수명 : 조원 : Ⅰ. 들어가며조직은 공기다. 가정과 학교라는 기본적인 테두리부터 사회, 국가라는 큰 범위까지 그리고 심지어 가상의 인터넷 동호회까지 우리의 생활은 조직 안에서 가능하며 조직은 곧 생활의 공간이 된다. 즉 조직은 우리의 생활에서 빼놓을 수 없는 불가분한 관계를 맺고 있음에도 공기와 마찬가지로 우리는 조직의 중요성을 제대로 인식하지 못

사회안전망이 구축됨에 따라, 기존의 기초생활보장 영역 중 상당한 부분인 단순 구호적인 사업을 전개해 온 민간기관의 역할 전환이 요구되고 있다. 이러한 민간기관의 대표적인 기관으로써 사회복지관은 지역사회복지사업의 중심적 역할을 수행하고 있으며, 2002년 8월 현재 354개소가 설치운영되고 있다.그러나 사회복지관은 인력, 재정, 조직상의 문제를 비롯하여 정책적 문제에 이르기까지 많은 문제점들을 가지고 있다.이러한 사회복지관의 문

사회복지 행정론 안산시 본오 종합사회복지관을 중심으로 Ⅰ. 서론1. 본오종합사회복지관의 환경1) 일반적 환경 (1) 경제적조건(2) 사회, 인구, 통계학적 조건(3) 문화적 조건(4) 정치적 법적 조건(5) 기술적 환경2) 업무적 환경(1) 재정자원의 제공자(2) 정당성(합법성)과 권위의 제공자 (3) 클라이언트 및 클라이언트 제공자 (4) 보충적 서비스 제공자 (5) 조직 산출물의 소비․ 인수자(6) 경쟁하는 조직들 Ⅱ. 사례분석2. 조직의 구조1) 조

조직도1) 관찰내용 서술대부분 사회복지사→대리→팀장/과장→총괄팀장→관장이다.복지지원은 사회복지행정, 인사담당, 복지사업 기반마련 등을 하고 가족복지는 아동사업, 가족사업 등을 한다.2)강점/약점 분석(1) 강점첫째: 특정한 업무를 수행하기 위한 복지지원팀, 지역보호팀, 지역복지팀, 가족복지 팀, 꿈땅아동복지센터, 무지개꿈땅가족복지센터, 신당어린이집으로 그 기능이 각각 나뉘어져 있어서 효율적이고 전문화되어있다.둘째: 각 팀

복지재단달빛둥지성북구이미향12진각복지재단디딤돌용산구박희범10(재)대한 구세군유지재단마포클로버마포구최안여10홀트아동복지회구세군여자관서대문구추남숙35재대한구세군유지제단열린집강남구황민숙40대한사회복지회(사단)마음자리노원구최태자20서울카톨릭사회복지회아름뜰마포구 조선미15홀트아동복지회미혼모‧부자 거점센터인 에 등록되어있는 미혼모자시설은 총 8곳이고