[국제문화] 스페인의 비즈니스문화

스페인과 우리나라 관광시스템의 비교♣한국이 가진 문제점1. 관광이미지 부족과 효율적 관광홍보체계 미비2. 관광인프라의 양적 부족 및 질적 수준저하 지속(서비스 수준의 내실화가 적극 추진되어야 한다.)3. 관광자원 및 상품개발의 미약(한국 고유의 문화자원을 보유하고 있으나 이를 활용한 관광자원 및 상품개발은 잠재력에 비하여 미약한 실정.)4. 출입국 절차 및 국제연계 교통서비스 부족(국제교통 연계성 부족, 출입국 절차 복잡 등으로

. 지난 한 학기동안 책으로만 공부하는 수업이 아닌 직접 생각하고 찾아서 공부하는 수업을 만들어 주신 교수님께 감사드립니다. 신문을 스크랩 하면서 현재 국제 사회에서 벌어지는 경제적, 사회적 문제를 이해할 수 있었고, 교수님께서 언급하시고 내주셨던 용어들을 찾아 공부하면서 생각의 확장을 할 수 있었습니다. 4학년이라 다음 학기가 마지막이 될 텐데 기회가 된다면 교수님 강의를 꼭 다시 듣고 싶습니다. 한 학기동안 정말 감사했습니다!

진보된 기술이 어디에 존재하는지 알아내고 그것을 배우고 국내의 기업에 적용을 시키려 노력해야 한다. 후에 토의되어질 때, 좋은 기술을 가지고 있는 회사와 과감히 같이가는 것이 가장 좋은 방법이라고 할 수 있다. 이 섹션은 브로드 환경과 이러한 환경의 트렌드에 대한 정보를 수집하는 것의 중요성에 대해서 다루고 있다. 이 섹션에서 강조하는 것은 트렌드를 모니터하고, 에측하고, 적용하는 것이다. 사회문화적, 경제적, 정치적, 기술적 환경에.

문화 등 자원기반을 갖추지 못한 채 건조하고 무더운 사막 한가운데 위치하고 있지만 미국뿐만 아니라 세계에서 가장 유명한 관광도시로 발전하였다.라스베가스는 과거 어두운 이미지였던 ‘쾌락의 도시, 환락의 도시 라스베가스’ 에서 벗어나 가족단위의 관광객 유치를 위해 갖가지 쇼와 주제공원 등을 계획ㆍ설계하여 가동하고 있다. 바로 ‘라스베가스 = 레저 이벤트 타운’ 으로 전략을 바꾼 뒤로 달라진 풍속도라고 볼 수 있으며, 결과적으로 라

비즈니스에 적용내가 만약 테크노 리더가 된다면 무엇보다도 이 책에서 말한 T자형 인재를 육성하는 데 큰 힘을 기울일 것이다. 이 T자형 인재는 수직적인 전문성과 수평적인 경영역량을 고루 갖추게 될 것이다. 그리고 인재가 인정 될 수 있는 기업문화를 만들어서 이러한 인재들은 경쟁력을 선도할 수 있는 재능을 가지게 되도록 노력할 것이다.B1. 소감테크노 리더십이 부상하고 있다. 변화무쌍한 미래시대에서 살아남기 위해서는 기술변화에 적응