사회복지 실천관계에서 클라이언트의 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있을지 사회복지사의 태도
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- 사회복지 실천관계에서 클라이언트의 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있을지 사회복지사의 태도를 서술하시오
- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공감
2. 자기노출
3. 자기자비
4. 자기개방
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
사회가 다변화 되며 소득 격차에 따른 양극화는 점점 심해지고 개인들은 점점 더 치열한 경쟁으로 내몰리게 되었다. 이런 사회현상의 급격한 변화 속에 적응하지 못한 개인들은 심리 사회적 부적응을 경험하게 되고, 이런 사람들을 위한 다양한 휴먼 서비스 직종이 생겨나게 되었다. 휴먼 서비스는 사람을 직접적으로 대면하여 제공되는 서비스라는 특성으로 인하여 제공 인력들은 정서적 노동을 수행하며 감정 관리가 요구된다. 휴먼 서비스는 개인이 사회 복지적, 심리적, 행동적, 혹은 법적 성질의 문제에 적절히 대처하도록 돕는 분야" 라고 정의되었으며 사람을 대상으로 하는 휴먼 서비스는 고도의 기술과 능력을 요구하는 전문 분야로서 오랜 시간의 학습과 수련이 요구된다. 따라서 본론에서는 사회복지 실천관계에서 클라이언트의 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있을지 사회복지사의 태도를 서술해 보겠다.
- 참고문헌
-
권지성 외(2013). 사회복지사들이 경험한 이직의 맥락과 패턴. 한국사회복지학.
김경희 외(2013). 사회복지사의 클라이언트 폭력 피해 대처 경험에 대한 연구. 보건사회연구.
강종수(2012). 사회복지조직에서의 임파워먼트가 소진과 경력몰입에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지.
김민정 외(2009). 자존감 불안정성, 자존감 수준, 방어성에 따른 자존감 유형 탐색 연구. 상담학연구.
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