현대 사회에서 지역사회사업가가 중요하개 요구되는 까닭을 토의하시오

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2019.12.19 / 2019.12.19
6페이지 / hwp (아래아한글2002)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
2,000원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

현대 사회에서 지역사회사업가가 중요하개 요구되는 까닭을 토의하시오-1페이지

현대 사회에서 지역사회사업가가 중요하개 요구되는 까닭을 토의하시오-2페이지

현대 사회에서 지역사회사업가가 중요하개 요구되는 까닭을 토의하시오-3페이지

현대 사회에서 지역사회사업가가 중요하개 요구되는 까닭을 토의하시오-4페이지

현대 사회에서 지역사회사업가가 중요하개 요구되는 까닭을 토의하시오-5페이지

현대 사회에서 지역사회사업가가 중요하개 요구되는 까닭을 토의하시오-6페이지

추천 연관자료

하고 싶은 말: 교육원 과제 입니다 참고하시길 바랍니다.

본문내용: 지역사회실천의 개입 차원들
사회사업실천은 광범위하게 정의될 수 있으며 개입의 차원은 크게 두가지로 구분된다. 즉 미시적 차원(개인, 집단, 가족단위) 그리고 거시적 차원(조직, 지역사회)등이다. 그리고 거시적 차원의 개입을 주도하는 실천가들은 소위 “정책실천(policy practice)"에 종종 관여하게 된다(B.Jansson, 1994). 그 이유는 정책의 변화가 조직 및 지역사회에 발생하는 모든 일에 매우 중요한 통합적 부분이 되기 때문이다. 이러한 관점에서 볼때에 어떤 실천가들은 전적으로 거시적 실천의 역할에 매달릴 수도 있다. 이때에 이러한 전문적 역할들은 계획가(planner), 정책분석가(policy analyst), 프로그램 조정자(coordinator), 지역사회조직가(community organizer), 관리자(manager), 또는 행정가(administrator)등으로 불리우고 있다(F.E. Netting et al., 1998:7).
그러나 미시적 차원의 실천가 또는 임상사회사업가 역시 조직이나 지역사회 변화를 주도하는 책임을 감당해야 한다. 그리고 미시적 차원의 직접 실천가 또는 임상사회사업가가들이 조직 및 지역사회 변화의 중요성을 시사하는 문제의 유형들을 인식하는 첫 번째 실천가 되는 경우가 흔하다. 즉 만약 한사람 또는 두 사람의 클라이언트들이 특정 문제를 제시할 때에 직접실천가의 합리적 대책은 특정문제를 개별화해서 처리하는 것이다. 그러나 더욱 많은 사람들이 같은 문제 상황 속에 있는 것이 확인된다면, 이들 클라이언트들이 상호작용하고 있는 특정체계 자체에 어떤 문제가 있다는 사실이 명백해 진다. 따라서 이때에 해당 직접실천가는 변화의 필요성이 있는 체계 그리고 요구되는 변화의 유형을 확인해야 하는 의무를 지니게 된다. 그리고 변화를 필요로 하는 체계의 특성은 전체 지역사회 차원에서의 개입 또는 단위 조직에 대한 개입 여부를 결정짓게 이끌 수 있다.
이와 같이 직접실천가도 지역사회실천의 개념을 도입하여 거시적 관점에서 업무를 수행할 수 있다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

국가자격시험 사회복지사 1급 사회복지실천론 특강 자료

사회복지서비스를 함께 제공하는 곳. 대표적으로 병원, 교정시설, 학교 등 2. 시대적 개념에서 사회복지1) 과거의 전통적 의미: 상호부조, 자선사업, 인보(隣保)사업에서 변천되었음2) 현대적 의미에서 사회복지: 사회사업, 사회봉사, 사회보장, 사회정책, 사회계획 등으로 바뀌어 가고 있다. 3. 사회복지실천방법(과거)개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직 등의 전통적 방법으로 실천되어 왔다. 4. 사회복지실천방법(최근):사회복지실천 또는 통

[경영학사]에센셜드러커의 지식경영

요구할 수 있는 판단의 체계를 말함으로 되어 있다. 이 같은 정의만으로는 지식이 현대 사회의 생산요소가 되고 또 생산수단으로 작동하는 이유를 설명하기 어렵다. 고대 서양에는 지식의 의미와 기능에 관해 두 가지 이론밖에 없었다. 먼저 철학자 소크라테스는 지식의 유일한 기능은 자기 자신을 아는 것이며 하나의 인간으로서 지적, 도덕적, 신적으로 성장하게 하는 것을 지식의 기능으로 생각했다. 고대 동양에서도 지식에 관한 거의 비슷한 두 가

슈퍼비전(수퍼비전)의 의미, 슈퍼비전(수퍼비전)의 지지성, 슈퍼비전(수퍼비전)의 원칙, 슈퍼비전(수퍼비전)의 준전문직, 슈퍼비전(수퍼비전)의 슈퍼바이저(수퍼바이저), 향후 슈퍼비전(수퍼비전) 내실화 과제 분석

사회복지기관에서의 수퍼비젼(supervision)은, ‘직원 개발에 주된 관심을 두는 행위로서, 기본적으로는 행정적인 과정이다.’ 전문적인 서비스를 실천하는 기관이나 프로그램들에서 수퍼비젼이란 다른 유형의 조직들에서와는 비교조차 되지 않을 정도의 중요성을 띠고 있다. 기관장의 중요한 책임 중 하나는 전문적이고 유능한 직원으로 개발하는 것이다. 수퍼비젼은 직원의 능력을 발전 향상시키는 데 이바지 할 수 있는 하나의 교육적. 행정적 과정이

[의료사회사업론] `에이즈(AIDS)`에 대하여

사회적, 심리적 및 문화적 조건이라고 말할 수 있다. 이러한 욕구는 대개 신체적 복지(건강, 영양, 일상적 활동), 심리적 복지(주관적 행복감, 소속감, 사기), 사회적 복지(사회적 지원, 경제적 안녕, 주거환경)의 3가지 차원으로 구성되어 있다.에이즈 환자의 욕구와 문제사회복지 서비스신체적 복지신체적 요구육체적, 정신적 건강의료지원서비스치료제개선통합체계 의료서비스방문간호서비스지속적인 치료제개발심리적 복지심리적 욕구가족

[의료사회복지] 에이즈(AIDS)와 의료사회복지

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인