불평등에 관한 이론
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- 목차
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I. 능력설
II. 인적 자본설
III. 상속설
IV. 무작위설
V. 개인선택설
* 참고문헌
- 본문내용
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I. 능력설
사람이 지니고 있는 지적, 육체적 능력에는 차이가 있다. 그런데 이 능력이 바로 소득격차를 결정하는 가장 중요한 요인이라고 하는 것이 능력설이며, 불평등을 설명하는 가장 오래된 이론이다. 능력의 차이가 정규분포를 이를 만큼 차이가 나는 것은 아니다. 그러나 선천적 이유나 후천적 노력으로 인하여 개개인 간에는 상당한 능력의 차이가 있으며, 이는 노동생산성과 상당한 관련성을 가지고 있는 것을 부인하기 어렵다.
그러나 성과가 능력에 의하여서만 나타나는 것이 아니며 소득이 능력이나 노력만으로 결정되는 것도 아니다. 소득이 능력에 얼마나 의존하는가는 다른 소득의 결정요인과 더불어 별도의 분석이 필요하다. 능력이 있는 사람들 중에서도 자발적으로 취업을 기피하는 사람들이 있고, 일하고 있는 현장을 분석하여 보면 능력이 있으면서도 열정이 부족하여 노동생산성이 떨어지는 사람들이 있다. 이런 사람들이 부자가 되지 못하는 것을 능력설은 제대로 설명하기 어렵다.
II. 인적 자본설
인적 자본설은 인적 자본이 소득결정의 주요변수가 된다는 인적 자본이론을 토대로 하고 있다. 인적 자본이론은 1950년대 슐츠(T. Schultz)를 중심으로 하는 시카고학파에 의하여 개발되기 시작하여 인적자본이 소득분포와 관련성이 있다는 사실이 연구된 것은 1960년대와 1970년대에 와서이다.
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