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성과경희 e-mentoring - e-mentoring 프로그램을 경희대학교 취업스쿨 강좌에 적용하여 실행- 전문직장인 멘토와 경희대 재학생 멘티와의 1:1 연결 3) 기타 멘토링실생활에서 찾아볼 수 있는 일반적인 사례뿐만 아니라 일반인이 경험하기 힘든 조직, 생각지도 못한 곳에서도 멘
14페이지 | 1,400원 | 2010.12.21
성과평가: 실적 및 다면평가④인사조치→평가 부진자: 특별관리연장 및 직위해제→일정수준 이상 평가자: 실국으로 재배치→창의적 획기적 서비스 개선 아이디어 제안 경우 포상 등 우대조치현재 서울시 등 일부 지방자치단체에서 추진되는 공무원 퇴출 방식은 직위해제 후 직권면직 조치를 취
15페이지 | 1,400원 | 2010.12.21
성과부진자 – 자발적 outflow 유도.* Win-Win효과 Outplacement Service HCCR대상자에 재취업∙ 창업 지원, 협력회사 전직 유도: 제2의 경력개발 경로 회사 : 신규 우수인력 충원으로 인적 경쟁력 상승2.직무&인사관리2.성과지향 평가관리시스템성과관리 PROCESS조직목표 설정 -> 개인목표 설정 -> 역량항목 설
54페이지 | 3,200원 | 2010.10.27
학업성취(학업성취도)와 교사질문, 협동학습, 선수학습, 학업성취(학업성취도)와 과제가치, 가족배경, 학업성취(학업성취도)와 시간관리, 자기개념
성과 조직, 시간 관리가 학업 성취가 높은 학생과 낮은 학생 간에 차이를 보인다고 밝히고 있다. 이와 비슷하게 Loulou(1995)의 연구에서도 시험 준비에 있어서 중요한 요소는 조직, 계획, 시간 관리의 기술인 것으로 나타났다. 한편으로는, 시험 불안을 감소시키기 위한 전략의 일환으로 시간 관리의 효율
10페이지 | 5,000원 | 2010.08.10
성과주의를 성공적으로 정착시켰고, 기업들이 ‘GE식 평가’를 벤치마킹4) (선진기업은 아니지만) OECD 국가 중 공공부문 인력감축⦁(가장 급진적인 개혁을 추진한) 뉴질랜드: 1980년 이후 1996년까지 무려 61%를 감 소⦁미국의 경우: 1992년 우정공무원 5% 감축, 1993년에는 백악관 인력의 25%등 총 100,000개의
13페이지 | 1,100원 | 2010.07.30
성과 및 결과를 설정한다‘생활 속의 코칭(coaching in the moment)’을 통해 즉각적인 피드백을 준다팀원의 훌륭한 업무수행 능력에 대해 인정하고 칭찬을 아끼지않는다.피드백을 통해 고성과자의 역량을 최대한 발휘할 수 있게 한다.성과부진자를 위해 분발할 수 있도록 용기 있는 대화를 나눈다.Focus
32페이지 | 2,800원 | 2010.06.03
성과 감성을 겸비한 이른바 신감성형 리더라며 그가 지휘봉을 이어받으면서 시작된 양키스의 부활을 근거로 들었다. 전설의 홈런왕 베이브 루스가 속했던 야구팀으로도 유명한 양키스는 호화 멤버를 자랑하면서도 1980년대와 1990년대 중반까지 단 한차례의 우승도 일궈내지 못한 모래알 군단이었다
95페이지 | 3,500원 | 2010.03.30
성과 수월성을 동시에 추구하고 있지만, 교육 실제에 적용될 때 평등성은 사라지고 수월성만을 추구하게 되는 경향이 있는 것이다.둘째, 제7차 교육과정에서는 초. 중. 고등학교 12년 기간을 1-10학년의 국민 공통 기본 교육기간과 11-12학년의 선택 중심 교육기간으로 설정하고 있다. 이 점을 통해 볼 때,
43페이지 | 2,800원 | 2010.03.09
[경영조직론] 모더니즘 관점의 이론을 실제 사례에 적용
성과보상소패거리문화 없어삼성 휴머니즘 뒤엔 사생활관리 ‘비인간적’ 비판 목소리도지난해 가을공채부터 영어능력 부진자 불합격 방침 적용‘삼성전자맨’의 정체성은 무엇이고 언제 어떻게 형성될까. 대부분의 임직원들은 삼성문화의 특징으로 △인재중시 △투명성 △업무의 깔끔함 △성
12페이지 | 1,400원 | 2010.02.25
성과와 역량 중심의 인력관리성과 (Performance)와 역량 (Competency) 관점의 “인재 Portfolio별 인사관리”로 변화성과와 역량중심의 인력관리 기본 Model성과 별 인력관리인재 Portfolio 관리성과역량(미래 공헌 가능성)성과부진자우수성과자인사처우다양화/차등화784956123평가 관리성과 관리 시
21페이지 | 1,500원 | 2010.01.13
- 2012년 1학기 평생교육방법론 출석대체시험 핵심체크
- 2014년 1학기 평생교육론 출석대체시험 핵심체크
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