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신경영기법 적용 기업에서의 회사와 노조에의 동시 몰입 및 그 선행요인과 매개요인 보고서
경영자의 전략수입에 참조 노동자들의 협조를 유인하는 감독스타일 배양 노력 시사 *Ⅴ. 토 론 및 결 론연구의 한계점과 향후 연구를 위한 제언① 신 경영기법이 노동자들의 동시몰입에 대한 부정적인 영향을 미친다는 이번연구결과를 일반화하기에는 제한- 신경영기법 도입하지 않은 타 작업
24페이지 | 800원 | 2019.05.13
부정보를 이용해 재산을 은닉하거나 부정한 주식거래를 꾀하는 부작용도 존재. ▶ 화의 : 도산위기에 빠진 기업의 파산을 면하기 위해 채권금융기관과 협상해 채무상환계획을 다시 세우는 제도. 대주주의 주식을 소각하는 법정관리와는 달리 화의에 들어가면 경영권은
48페이지 | 2,800원 | 2010.04.09
[서평] 현재 어디선가 진행 중일지 모를 엔론사태 탐욕의 실체를 읽고
생각했다. 분식회계를 근절하기 위해서는 경영자, 감사인, 정부와 회계정보이용자 모두의 노력이 필요하다. 분식회계 문제는 기업의 윤리관을 나타내는 만큼 분식회계가 범법행위임을 자각하여 분식회계를 하지 않겠다는 최고경영자의 경영철학과 윤리경영이 무엇보다도 중요하다고 할 수 있다.
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
부정도 많이 일어나고 있는데 이러한 부정을 막기 위해서는 제도의 보완이 필요하며 올바른 윤리의식을 가지고 있는 경영자들이 필요하다는 것을 많이 느꼈습니다.그리고 이 책에서는 많은 사례들을 이용하여서 기업들이 어떠한 방식으로 회계부정을 저질렀는지에 대한 많은 사례들과 금융감독원의
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
경영자들이 남아공에 대해서 예측하길 1994년은 정치적인 불안정과 정부의 기업에 대한 부정적인 태도를 지양하는 변화의 시기라고 내다보았다. 그 이유는 새로 선출된 정치인들이 과거에 그들을 박해한 백인정치인과 그들에게 협력한 체제의 몇몇 백인 정치인들에게 정치적인 보복을 가할 것이라고
3페이지 | 800원 | 2016.04.16
경영자들은 “한국은 세계에서 가장 기업하기 힘든 나라”라고 말한다. 수많은 규제, 강성 노조 외에도 한국인들의 반기업 정서가 그 원인이라고 한다. Accenture(社)가 2001년에 세계 22개국 CEO들을 대상으로 자국 국민들이 기업인에 대해 부정적인 인식이 있는지 문의한 결과 한국의 경우 이에 동의하지
23페이지 | 2,000원 | 2008.05.22
경영자의 이해관계는 반드시 상충되지 않는다는 전제¤ 경영자의 수탁책임을 감사인을 통해 인증받을 수 있다. ◇감사위험의 평가 ¤ 감사위험의 평가는 감사의 능률 증진시킬 수 있다.¤ 감사위험을 일정수준 이하로 감소시키도록 노력함으로써 부정과 오류를 적발하지 못할 가능성을 낮추면서 감
6페이지 | 900원 | 2004.07.07
경영자를 회사경영에 참여시키지 못하게 되어 손실을 입게 될 것이며, 이는 회사를 위해서도, 주주를 위해서도 바람직하지 않다. 이렇게 대표소송은 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 함께 가진 제도이므로 대표소송의 목적을 살리면서 그 부작용을 최소한으로 줄이는 방안을 강구하여야 할 것이다.
26페이지 | 2,800원 | 2005.07.19
재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요
부정행위 탐지회계감사는 기업의 잠재적인 부정행위를 탐지하는 데 도움을 준다. 감사자들은 회계기록과 거래의 정확성을 확인하고, 부정한 재무행위나 부정확한 정보 제공을 감지할 수 있다. 이를 통해 부정행위를 예방하고, 기업의 투명성과 윤리적인 경영문화를 강화해 나가는게 가능하다.법적
4페이지 | 2,000원 | 2024.01.03
부정적인 자아개념을 형성시킬 우려가 있다는 단점이 있다. 전략적 HRD 관점에서의 인사고과는 구체적인 지식습득보다는 사고방식 자체를 전환시키는 훈련과정으로서 매우 유용하다. 특히 급변하는 환경변화에 대응하기 위해서는 새로운 가치관 정립이 요구되며, 따라서 기존의 틀을 깨고 새롭게 인식
2페이지 | 2,000원 | 2023.04.26