레포트 (269)
제2의 칼리 피오리나를 꿈꾸며-칼리 피오리나・힘든 선택들목차Ⅰ. 서론문헌 선택 동기 및 목적Ⅱ. 본론ⅰ. ‘여성’CEO가 아닌 여성‘CEO’로ⅱ. 변화ⅲ. 리더십Ⅲ. 결론* 참고문헌Ⅰ. 서론 (문헌 선택 동기 및 목적)‘조직행위관리’ 강의에서 성격에 대해 배웠다. 성장배경이 성격 형성에 큰
6페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
칼리피오리나의 힘든선택들을 읽고세계에서 가장 성공한 여성 경영자중의 한명인 칼리 피오리나의 일대기를 읽고 느낀점과 감상을 정리해보았다. 그녀는 과연 무엇으로 남성우월주의와 험난한 리스크가 가득한 경영의 최일선에서 숱한 경쟁자들을 제치고 오늘날의 영광을 구현했는지 궁금하지 않을
5페이지 | 1,500원 | 2006.11.18
2007학년도 제1학기 인적자원 관리개인과제진정한 프로페셔널- 「칼리 피오리나․힘든 선택들」을 읽고 -제출일: 2007. 4. 19. 목【목 차】1. 칼리 피오리나를 만나다.- 문헌 선택 동기 및 목적2. 칼리 피오리나의 과거를 떠올리다. - 「칼리 피오리나․힘든 선택들」의 핵심내용 소개3. 칼리 피오리
7페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
2007 - 1 칼리피오리나의 힘든 선택들 을 읽고서제출일 : 2007. 4. 19 목 차 들어가는 말 본론(1) 첫 발걸음과 두려움(2) 남성 중심 문화에서의 칼리 피오리나 (3) 신념 (4) 칼리 피오리나가 말하는 리더 (5) 칼리피오리나가 말하는 평가와 보상(6) 그녀의 새로운 도전 - HP의 경영 전략적 측면과 조직의 Li
10페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
조직행위관리 2007-1학기 개별과제칼리 피오리나힘든 선택들목차Ⅰ. 서론문헌선택 동기 및 목적 . 1 Ⅱ. 본론강인한 지도자로서의 칼리 피오리나 . 2 조직 구성원을 이끄는 칼리 피오리나 . 3변화를 추구하는 칼리 피오리나 . 4피오리나가 겪은 여성 차별들 . 4,5Ⅲ. 결
8페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
힘든 선택들>이 끌렸던 것은 아니다. 경영학을 전공하고 있는 학생으로서 부끄럽게도 칼리 피오리나에 대한 사전지식은 그녀가 전 휴렛팩커드(HP) 최고 경영자라는 사실 뿐이었다. 그녀하면 떠오르는 단어들은 전 HP CEO, 여성경영자, 해고당한정도였고, 그 외에는 어떤 이미지도 가지고 있지 않았다.
8페이지 | 1,100원 | 2007.07.05
-개인과제물 유리 천장을 과감히 깨뜨린 여성⌜칼리 피오리나,힘든 선택들⌟을 읽고.< 목차 > 1.문헌선택 및 동기2. 칼리 피오리나와 그녀의 힘든 선택들(1) 여자, 이방인으로서의 두려움 극복 (2) 조직 내외부의 갈등 극복과 리더쉽, 효과적인 협상 3. 비평 및 소
9페이지 | 1,700원 | 2007.07.05
2007-조직행위관리 독후감 ; 칼리 피오리나 ․ 힘든 선택들1. 책 선택 동기 및 목적2. 책의 핵심내용 소개3. 소감과 의견, 그리고 비평1. 책 선택 동기 및 목적고3시절 수능공부가 지겨웠던 나는 수능공부가 아니면 다 재밌었다. TV 오락 프로그램은 물론이거니와 뉴스, 토론 프로그램 그리고 싫
5페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
2007학년도 제1학기조직행위관리독후감 과제칼리, 영혼을 가진 리더『칼리 피오리나힘든 선택들』을 읽고목차1. 도서 선택 동기 및 목적- 12. 책의 핵심내용 소개 23. 소감 및 비평- 24. 참고문헌 51. 도서 선택 동기 및
7페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
신뢰받는 리더십「칼리 피오리나의 ‘힘든 선택들’」을 읽고< 목 차 >1. 문헌 선택 동기 및 목적 2. 책의 핵심내용 소개3. 독자의 소감(1) 최고 여성리더로서의 모습4. 독자의 의견 및 비평(1) 과연 그녀의 한계라 할 수 있을까? - GE의 CEO 잭 웰치와의 비교(2) 인적자원관리측면에서 본 칼리 피오리나
7페이지 | 1,400원 | 2008.02.12