통합검색 (79,418) |
레포트 (79,312) |
방송통신대 (5,028) |
자기소개서 (2,910) |
독후감/감상문 (1,225) |
사업계획서 (337) |
기업보고서 (52) |
서식 (51) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (3) |
레포트 (79,312)
[인사관리론] 매니지먼트 프로세스 관리 -이론정리 및 관련 사례 연구
관리 차원의 매니지먼트 프로세스로 확장시켜보자면, “인사계획-인사실천-인사통제”를 관리함으로써 인사관리의 목적을 달성하고자 하는 것이다. 원래, 전통적 인사관리는 장기적인 비전 없이 단기적으로 인사 사안을 처리하는 업무적 차원의 관리 중심이었다. 하지만 급변하는 대내외 기업 환경에
43페이지 | 2,400원 | 2009.04.24
strategicHoman ResourceManagementHRM시스템의 주요 환경요인목차Contents1 연습문제 (1)2 연습문제 (6)3 사례조사 – E 마트3-1 선정동기3-2 기업소개3-3 인사관리 3-4 장점&문제점3-5 해결방안4 결론 연습문제 (1)1연습문제 1인구구성의 변화, 특히 인구의 고령화가 노동시장 및 기업의 HRM에 미치는 영향에
31페이지 | 2,400원 | 2009.08.27
[인사관리] 인적자원관리 시스템의 주요 환경요인(연습문제 풀이 및 기업사례 분석)
환경을 만들어주고 있다. 1993년부터 실시된 생산직의 4조 근무제가 대표적이며, 1994년부터 관리직의 시차출퇴근제, 1999년 영업직의 현장출퇴근제가 있다.이 제도는 근로자들의 교육 및 평생학습과 연계되어 더욱 발전되어왔다. 특히 회사는 근로자들의 교육시간 투자를 늘려서 2005년 1인당 유한킴벌리
14페이지 | 1,400원 | 2010.11.24
2부. 인적자원관리 시스템의 환경과 투입요소4장. 인적자원관리 시스템의 주요 환경요인Contents연습문제 풀이기업 사례조사 - 유한킴벌리질문 & 답변123Q. 인구의 고령화가 기업경영에 주는 기회와 위협, 그리고 그에 대한 대응방안에 대해 토의해 보시오.연습문제 풀이인구의고령화기회위기
24페이지 | 2,100원 | 2010.11.24
(주)한국인사관리협회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)한국인사관리협회 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
환경관리(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
환경관리(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08