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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오
조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.목 차1.서론2.본론(1) 동기부여이론과 직원의 욕구(2) 동기부여로 인한 직무몰입(3) ‘이디야 커피’의 사례 (4) ‘이디야 커피’의 직원 동기부여 방안3.결론4.참고문헌1. 서론‘조직’은 어떤 기능을 수행
6페이지 | 2,000원 | 2024.05.13
직원○ 지원대상 자격증: 증권투자상담사, 소보험 중개인, 공인중개사, 정보처리기사 등○ 지원금액: 총비용(등록비+교재비+교육비+시험응시료+협회등록비 등)의 80%○분석: 직원들의 자기발전욕구 충족다른 직원들의 학습욕구 자극- 고무적인 회사분위기자기주도형- 열정 캠퍼스 운영직원 개개
35페이지 | 2,800원 | 2010.08.31
11장 슈퍼비전의 설계1.직원슈퍼비전 설계하기직원슈퍼비전 설계를 위한 과정직원의 직무분석표 검토직원의 성장욕구 및 현 업무수행 정도 파악슈퍼비전 목표설정 및 슈퍼비전 계획수립슈퍼비전 계약슈퍼비전 실행 및 모니터링슈퍼비전 중간평가슈퍼비전 종합평가 및 피드백직무 분석표직무
26페이지 | 1,000원 | 2016.01.05
직원들의 다양한 복리후생 욕구 충족 ( 고용환경이 생애직장 개념에서 평생직업 시대로 전환됨에 따라 직원 복리후생 지원방법도 새로운 환경에 부응할 필요( 소득수준 증가로 주거, 교육, 문화 등 생활여건이 향상되었고, 여가와가족중시, 자기개발과 전문성을 추구하는 생활양식과 가치관의 변화
13페이지 | 1,400원 | 2009.11.09
- 2012년 1학기 청소년진로지도및상담 기말시험 핵심체크
- 2014년 1학기 평생교육방법론 출석대체시험 핵심체크
- 방통대 2015-1 프랑스의 문화 정책에 대해 서술하시오.
- 배기가스 후처리 기술
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