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조직시민행동(OCB)의 의의, 조직시민행동(OCB)의 구성요인, 조직시민행동(OCB)의 특징과 내용, 조직시민행동(OCB)과 조직몰입, 조직시민행동(OCB)과 리더십 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직시민행동(OCB)의 의의1. 조직시민행동의 이론적 검토1) 조직시민행동의 개념 및 구성요소2) 조직시민행동의 선행연구2. 변수간
10페이지 | 5,000원 | 2009.09.17
조직공정성 이사회 복지사의 조직 시민행동에 미치는 영향 상사 신뢰의 매개효과중심
조직성과에 중추적이라 할 수 있다.조직시민행동에 영향을 미치는 선행요인들은 개인특성, 업무특성, 조직특성의 측면에서 고려가 가능하나, 개인특성과 업무특성의 영향보다는 주로 조직관리측면의 특성에 주목하여 연구가 진행되어 왔다. 조직관리차원의 선행요인으로는 조직공정성, 신뢰, 리더십
7페이지 | 800원 | 2015.06.27
조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 등으로 간호사의 조직 시민행동에 관한 선행연구는 대부분 경영학분야에서 조직유효성의 지표가 되는 조직시민행동에 영향을 미치는 요인으로는 한 개인이 자신의 효율성을 증대시키는 과정인 셀프리더십, 스스로 긍정적인 사고와 신뢰감을 바탕
6페이지 | 800원 | 2015.06.27
[조직행동론] 조직구성원의 감성지능이 조직시민행동에 미치는 영향 -LMX 조절효과
Ch13. Conflict and Negotiation조직구성원의 감성지능이 조직시민행동에 미치는 영향 - LMX 조절효과 목 차 1. 서론 2. 본론 ⑴ 이론적 고찰 ⑴-가. 감성지능⑴-나. 조직시민행동⑵ 연구가설 ⑵-가. 감성지능과 조직시민행동⑵-나. LMX의 조절효과 ⑶ 연구방법 ⑶-가. 자료수집과 연구대상 ⑶-나. 변수의
16페이지 | 1,400원 | 2009.08.27
(주)생각과행동 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.19
(주)생각과행동 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23