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[졸업논문][간호학] 간호사의 여가활동참여와 여가만족에 따른 직무만족
간호사의 여가활동참여와 여가만족에 따른 직무만족간호사의 여가활동참여와 여가만족에 따른 직무만족목 차Ⅰ. 서론1A. 연구의 필요성1B. 연구의 목적3C. 용어의 정의4D. 연구의 제한점5Ⅱ. 문헌고찰6A. 여가활동참여와 여가만족6B. 직무만족9Ⅲ. 연구방법14A. 연구설계14B. 연구대상14C
51페이지 | 3,400원 | 2006.02.21
만족의 기회를 제공하여야 한다. 따라서 직무 만족은 조직의 부담하는 사회적 책임의 한 범주가 된다.2) 정신 건강 측면직장생활의 불만족은 전이효과로 인해 가정생활과 여가생활 나아가 삶의 불만으로 연결될 수 있다. 3) 신체적 건강 측면일에 만족을 느끼는 사람은 수명이 길고 직무에 대한 불만
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.17
조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며,
만족하는지에 대한 수치이다. 이것은 기업 내부의 유연한 분위기나 자신의 연봉 수준, 상사와의 원활한 의사소통, 업무를 통해 느끼는 성취감이나 보람 등 여러 가지 기준으로 측정될 수 있다. 직무만족도가 높을수록 업무에 대한 동기부여가 높아지고 사기가 증진된다. 사원들의 직무만족은 곧 기업의
2페이지 | 2,000원 | 2023.01.09
주 5일근무제와 직무만족에 관한 연구목차Ⅰ. 서론1.연구의 필요성2.연구목적 및 내용Ⅱ. 이론적 배경Ⅲ. 연구문제1.연구분석의 틀주 5일제 → 직무만족도2.연구문제주 5일제는 직무만족도에 어떠한 관련이 있는 가Ⅳ. 연구방법(양적연구)1. 연구대상2. 자료수집3. 조사도구Ⅴ.연구방법 선정
17페이지 | 1,600원 | 2009.08.03
(주)오감만족 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)오감만족 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)매우만족 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)매우만족 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23