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한국철도공사 한국철도공사의 입장 철도파업 부당노동행위 코레일 노사관리 코레일 노조문제
한국철도공사 노동조합: 노사관계론INDEX01 사건개요02 한국철도공사의 입장03 현 정부의 입장04 철도노동조합의 입장05 전개과정 및 주요사건06 노사관계현황07 시사점왜 한국철도 노동조합의 파업이 주목을 받는가?“청년 세대를 깨우다”철도노조 파업과 함께 국민들이 사회적 문제점을 대하
33페이지 | 5,000원 | 2021.02.16
노사관계론 과제물철도공사 노조파업 사례 분석■ 담당교수님 : ■ 학과 :■ 학번 :■ 성명 : 철도공사 노조파업 사례 분석12월 4일, 철도공사의 노조가 8일이라는 역사상 최장 기간의 파업을 철회하고 업무에 복귀할 것을 선언하였다. 이번 철도공사의 파업을 통해 우리 수업에서 다루었던 필수공
4페이지 | 1,000원 | 2010.01.01
철도노조파업의 문제점 1. 동기 (최근 철도사고)2. 기업소개3. 파업현황4. 파업원인5. 인사관리 문제점6. 노조와 철도공사의 입장7. 파업결과8. 인사관리 개선방향1. 선정동기 지난 2월11일 코레일, 광명역 탈선사고 14명 중징계항공기 수준 KTX 정비 그러나 KTX는 계속 멈춰철도노조, “철도
9페이지 | 1,200원 | 2011.09.30
공사) 노동서울시 지하철공사 9대 배일도 집행부의 ‘서울모델’을 살펴보겠다. 그 이유는 신자유주의적 이데올로기의 현실적 함의를 알아보고 나아가 김대중 정부의 협조주의 강화적 대노조전략이 노동운동 내의 자기 파트너를 만나 서로 무엇을 하였는가를 명확히 하기 위함이다. 합리적 민영화론,
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.19
[조직행위론] 공기업에서의 커뮤니케이션과 동기부여-서울메트로를 중심으로
노조의 파업과 관련한 지하철공사의 구조와 내부의 갈등을 조금이나마 파악할 수 있을 것이며, 또한 공기업에 대한 어느 정도의 조직 행위론적 통찰력을 얻을 수 있을 것으로 생각한다.2. 연구 방법, 절차연구 대상 조직으로 서울메트로를 선정한 후에 우리 조는 조원 6명을 인터넷 검색팀과 서책 참고
14페이지 | 1,400원 | 2010.11.24
공사는 노조 측에 냉소적인 국민들의 여론을 의식하며, 결국 3월2일 이철 사장은 노조들의 업무복귀명령과 아울러 “파업 없이는 철회는 없다”라고 선포함으로써 강경한 입장으로 선회하게 된다. 이와 같은 노조 측에 대한 국민의 여론의 비판과 정부의 강경한 입장으로 인해 그동안 산개 투쟁으로 일
16페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
[그리스도교 윤리] 사회윤리의 주요원리와 실천적 방법론 - 철도 노조 파업
노조 파업’을 관찰-판단-실천의 실천적 방법론 세 단계에 따라 분석하고 각 단계에서는 주요 원리에 입각하여 문제를 분석하고 판단하도록 하겠다.Ⅱ. 관찰1. 철도 노조 파업의 원인2009년 11월 26일에 시작된 철도 노조 파업의 원인은 크게 두 가지이다. 우선, 철도공사가 신규채용 금지, 단체협상 해
7페이지 | 1,200원 | 2011.06.08
철도공사 노사관계 현황1.갈등 배경최근에 일어난 철도노조의 역대 최장기 파업의 핵심 쟁점은 단체협약(단협) 개정이었다. 2010년 1월 임금피크제 및 연봉제 도입, 교대근무제 변경, 제한 없는 노사 평화선언 등 근로조건 및 노조의 권한을 후퇴시키는 조항이 다수 포함된 임단협안을 노조가 수용하
5페이지 | 900원 | 2010.07.20
2009’ 철도노조 파업,그 문제점목차서론본론결론선정동기와 기업소개파업의 전개와 원인, 인사관리의 문제점, 노조와 공사의 입장, 파업결과인사관리 개선방향선정동기선정동기지난 2월11일 코레일, 광명역 탈선사고 14명 중 항공기 수준 KTX 정비 그러나 KTX는 계속 멈춰철도노조, “철도공
12페이지 | 1,400원 | 2011.10.05
노조창립기념품,공사창립기념품, 효도휴가비86. 레저/스포츠콘도, 하계휴양소, 체육시설,체육활동시간, 체육시설, 동호회 활동지원57. 근무지원의무실, 식당운영, 피복비, 통신보조비, 출퇴근버스, 부임여비, 이전비78. 자기계발본인학자금(무상지원 또는 무이자대출), 학원보조비, 시험응시료,
3페이지 | 400원 | 2006.04.26