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시장분석|경영전략|위기극복사례|결론&시사점기업 문화010203항상 장기적인 것에 집중하라-단기적인 결정보다는 장기적 전략을 선호하라-연구할 시간을 갖고 전속력으로 실행하라현재가 아닌 미래 트렌드로 도약하라-조직과 함께 기꺼이 발전하라-권력이 없는 듯 행동하는 관리자를 보유하라
53페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
[인적자원관리] 넥슨의 인사관리와 경영성과에 미치는 영향 분석
인적자원관리 넥슨 인사관리 보고서목차요약(Abstract)Ⅰ. 서론Ⅱ. 넥슨 현황분석Ⅲ. 넥슨의 창의적인 인사제도Ⅳ. 시사점급변하는 경영시장 환경에서 지속가능 성장하기 위해 기업은 창의적인 기업문화와 인사관리의 중요성을 강조하고 있다. 특히, 게임사업은 산업의 특성상 창의적인 아이디어
16페이지 | 1,500원 | 2012.09.20
경영자들에게만 해당된다.한 사람의 경영자가 조직으로부터 얻을 수 있는 보상의 정도는 조직에서 경영자의 수준, 교육과 경험, 그 조직이 속해있는 산업의 형태, 사회에 있어서 비교 가능한 보수, 그리고 관리자로서의 효과성의 정도에 의존한다. 경영자의 보수는 또한 경영자시장의 수요와 공급에
2페이지 | 1,000원 | 2020.01.20
*생산운영관리Group 8경영시장에서의 고객가치 제안경영시장에서의 고객가치 제안** Customer Value Propositions in Business Markets생산운영관리 8조쉽게말해 무엇인가?고객의 니즈(Need)Customer Value Proposition 경영시장에서의 고객가치제안차별성최소한의 투입최대효과안
17페이지 | 1,700원 | 2010.12.17
서울농수산시장관리(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
서울농수산시장관리(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)한국경영관리 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)한국경영관리 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08