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[인사행정] 공무원 교육훈련의 현황 및 문제점과 개선방안
1. 공무원 교육훈련의 개념과 중요성(1) 공무원 교육훈련의 개념조직의 목표는 구성원이 담당하고 있는 수많은 직무가 성공적으로 이루어질 때 비로소 달성된다. 성공적인 직무수행은 이를 담당한 사람이 직무수행에 필요한 능력과 태도를 갖추고 있을 때 가능하다. 인사행정에서 말하는 공무원의 능
22페이지 | 1,800원 | 2008.11.30
[인사행정] 공무원 교육 훈련현황과 개선방안 -서울메트로와의 비교연구를 중심으로
공무원 교육 훈련현황과 개선방안 : 서울메트로와의 비교연구를 중심으로 Ⅰ. 들어가며1. 연구의 목적2. 연구의 내용 및 방법Ⅱ. 공무원 교육훈련에 관한 이론적 논의1. 교육훈련의 의의2. 교육훈련의 연혁3. 교육훈련 체계4. 교육훈련의 종류와 내용1) 교육훈련기관 교육훈련2
23페이지 | 2,100원 | 2011.02.18
[인사행정론] 우리나라 공무원교육훈련의 실태와 내실화 방안
교육자의 선택 가능성의 부족 Ⅳ. 민간기업체의 교육훈련실태 1. 삼성그룹 2. 현대그룹 3. 한솔그룹 4. 소결론 Ⅴ. 공무원 교육훈련의 발전방향 1. 교육훈련제도에 대한 인식의 전환 2. 공무원 교육훈련체제에 경쟁원리 도입 3. 피교육자 중심의 교육훈련 실시 Ⅵ. 결 론 Ⅰ. 서 론 행정체제를 둘러
8페이지 | 1,200원 | 2004.12.09
행정부의 중앙인사 관장기관으로서 교육공무원을 포함하여 국가공무원의 인사행정에 관한 기본정책을 수립하고 국가공무원법의 시행ㆍ운영에 관한 사무를 관장.- 교육인적자원부 : 교육공무원과 사립학교 교직원에 대한 지휘ㆍ감독권을 관장(인사행정기구 - 총무과 : 공무원 임용/복무/교육훈련/연
5페이지 | 800원 | 2015.06.27