노벨리스코리아 면접 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

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하고 싶은 말

본문내용
◇노벨리스코리아 면접 질문 모음 인성+직무

① 1차 실무진 면접 / 엔지니어 직무
1노벨리스 핵심가치에 대해 영어로 전환해서 말해주세요
2금속 강화 기구 말해보아라 2. 압연공장과 연관된 강화기구는 무엇인가
3알루미늄 자동차용 강판에 대해서 아는대로 설명해 보아라.
4노벨리스코리아의 인재상이나 가치에 어떤점이 본인과 부합?
5(영어질문) 최근 알루미늄 산업에 대하여 어떻게 생각하는가?
6노벨리스의 가치 5가지 중 하나를 골라서 영어로 설명하고, 자신의 강점과 연결해서 이야기해보세요.
7우리 노벨리스코리아이 미래먹거리 산업과 나아갈 길은

<중 략>

★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기

취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 노벨리스코리아 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 6개월 이상하면 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
1차면접에서 2차면접까지의 텀이 짧은 편이었고 2차면접에서는 지원자3명과 같이 들어갔으며 2차면접 전에 건강검진을 실시하는데 기본적 검사를 했습니다.

그리고 특히 직무특징과 엔지니어 직무에 관련된 여러 현직자에게 도움을 받았던게 많은 면접의 합격 비결이라 생각합니다. 주변 사람들에게 수소문하여 현직자를 모집하였고, 그리고 최대한 물어보며 저만의 필살기를 만들어 봤습니다.

또한 아무래도 엔지니어 직무이기 때문에 다양한 유관부서와 협업 및 프레셔 느껴지는 경우들이 존재 하게되서 면접관분들이 압박질문을 하는 경우가 많습니다.
그럴때에도 당황하거나 기죽지 마시고 당당하고 내가 아는것만 대답한다는 느낌으로 가는 게 좋습니다. 옷은 무조건 정
목차
목차
1. 노벨리스코리아 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 노벨리스코리아 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
본문내용
1노벨리스 핵심가치에 대해 영어로 전환해서 말해주세요
2금속 강화 기구 말해보아라 2. 압연공장과 연관된 강화기구는
무엇인가
3알루미늄 자동차용 강판에 대해서 아는대로 설명해 보아라.
4노벨리스코리아의 인재상이나 가치에 어떤점이 본인과 부합 ?
5(영어질문) 최근 알루미늄 산업에 대하여 어떻게 생각하는가?
6노벨리스의 가치 5가지 중 하나를 골라서 영어로 설명하고,
자신의 강점과 연결해서 이야기해보세요 .
7우리 노벨리스코리아이 미래먹거리 산업과 나아갈 길은
8알루미늄의 불순물을 제거하는 방법은 무엇이 있는가?
9알루미늄 합금 종류 , 열처리, 했던말 영어로 다시해보기 등의 질
문이 있었고 알루미늄 특징에 대한 질문도 있었음.
10노벨리스코리아의 현재 상황을 진단해보고 앞으로 어떤 방향으
로 갈지 전략적 해결책을 제안하라
11지금까지 일하면서 성과가 제일 높았던 일을 말해주세요.
방금 대답한걸 영어로 해보세요.
12 직무 수행에 있어서 꼭 필요한 역량 마지막으로 질문 하고 싶
은거 있나
13대학시절 학업외에 무언가에 몰두해본 경험이 무엇인가
14근무하고 싶은 부서에 대하 물어보고 해당 공정에 대한 자세한
전공지식
15미래소재 산업의 방향과 노벨리스코리아 미래 무슨산업으로 발
전할까?
16가장 기억에 남는 아르바이트 경험은 무엇인가요? 친구와 다툰
일에 대해 말해주세요.
17리더와 보스 차이/열정가지고 일한것/존경하는 인물
18몇 달전 부터 가족과의 약속이 있는 주말에 회사에서 급하게 출
근을 요구하면 어떻게 할 것인가?
◇노벨리스코리아 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 엔지니어 직무
19면접자들끼리 영어토론(4차산업혁명 관련), 지원동기, 비전
20PLC 가 무엇인가 Relay가 무엇인가
21공백기가 이력에 있으시던데 이유가있나요 활동했나?
22주말에 노벨리스코리아에 일이 생기면 어떻게 할 것인가?
23부당한 일을 목격했을 경우 어떻게 할 것 인가
24지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
25품질과 납기일 중 어떤 것을 더욱 중요하게 생각하는가
26어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가?
27
연구 직무의 경우 금속을 전공한 사람들에 비해 배울 것도 더
많고 스트레스 받을 건데 어떻게 할 것인가?
28
제철소에 근무하면 방진복 착용가능한지일이 힘들텐데 괜찮
은지 제선제강압연 공정에 대해서 아는대로 설명
29지원한 직무에 전공이 어떻게 도움이 되겠는가?
30
품질, 원가, 단가 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이

31품질과 혁신 사이에 필요한 딜레마를 조절할 방법은 ?
32모터가 어떻게 동작하는지에 대해 간단하게 설명해보라
33살면서 기억에 남는 경험이 있나 회사에 어떻게 적용?
34영주라는 곳이 젊은사람들에게 힘들수도잇는대 어떻게극복
할것인지
35
자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는
가?
36
노벨리스코리아이 안전한 생산을 위해 어떻게 해야하는지,
탄소중립이 무엇인지, 일관제철소가 무엇인지
37동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38
자신의 장단점을 영어로 말해주세요, crack 의 검사법을 알
고있나, 알루미늄 주조 공정에 대해 알고있나
39
인상이 유해보이는데 제강업계는 강단있고 빡빡함이 필요한
데 이런 경험이있나?
② 2차 임원면접 / 엔지니어 직무
40유압기기를 구성하는 부품에 대해 설명해보라
◇ 노벨리스코리아 면접후기 및 합격팁!
★채용프로세스
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 노벨리스코리아
사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를
몇 개 정해 놓고 6개월 이상하면 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부
에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
1차면접에서 2차면접까지의 텀이 짧은 편이었고 2차면접에서는 지원자3명과
같이 들어갔으며 2차면접 전에 건강검진을 실시하는데 기본적 검사를 했습
니다.
그리고 특히 직무특징과 엔지니어 직무에 관련된 여러 현직자에게 도움을
받았던게 많은 면접의 합격 비결이라 생각합니다. 주변 사람들에게 수소문
하여 현직자를 모집하였고, 그리고 최대한 물어보며 저만의 필살기를 만들
어 봤습니다.
또한 아무래도 엔지니어 직무이기 때문에 다양한 유관부서와 협업 및 프레
셔 느껴지는 경우들이 존재 하게되서 면접관분들이 압박질문을 하는 경우가
많습니다.
그럴때에도 당황하거나 기죽지 마시고 당당하고 내가 아는것만 대답한다는
느낌으로 가는 게 좋습니다. 옷은 무조건 정장으로 하세요. 아직 자유로운
회사는 아닙니다.
★ 노벨리스코리아 개요
북미, 남미, 유럽 및 아시아 전역에서 선진 기술을 갖춘 압연 및 재활용 시
설로 구성된 통합 네트워크를 운영하는 노벨리스는 제조 및 재활용 산업의
글로벌 입지를 활용하여 전 세계에 일관된 고품질 제품을 제공하고 있습니
다 .
지속가능성에 대한 약속은 노벨리스 비즈니스 운영의 핵심이며 알루미늄 가
치 사슬에서 이해관계자와 파트너 관계를 맺는 방식으로 확장됩니다. 노벨
리스는 고객이 지속가능성 목표를 달성하도록 돕고 고객에게 고객이 좋아하
는 환경친화적 제품을 제공하기 위해, 무한히 재활용할 수 있는 가벼운 알
루미늄을 계속해서 폭넓게 사용할 때 나타나는 엄청난 기회를 인지하고 있
습니다.
노벨리스는 알루미늄과 구리 및 금속 제조 업계의 선두주자 Hindalco
Industries Limited 의 자회사이자, 본사가 인도 뭄바이에 있는 Aditya
Birla Group 의 금속 주력 기업입니다.
고객 중심의 혁신
노벨리스는 업계 선두주자로서, 협력하는 기업의 인정을 받고 있습니다. 노
벨리스 고객으로 Coca-Cola, AB Inbev, Ford, Jaguar LandRover, 삼성
등 세계 최고의 유명 자동차, 음료수 캔, 건축, 가전제품 브랜드도 있습니다.
세계적 수준의 과학자, 엔지니어 및 금속 공학자는 개발에서 생산까지 고객
과 협력하여 제품에서 알루미늄의 역할을 재해석하고, 제조 과정에서 발생
할 수 있는 모든 문제에 대해 신속하고 적응 가능한 솔루션을 제공합니다.
재활용으로 지속가능성 추진
세계 최대의 알루미늄 재활용 업체이자 평판 압연 알루미늄 제품 생산업체
인 노벨리스는 알루미늄의 고유한 특성을 활용하여 제품 포트폴리오 전반에
서 높은 수준의 재활용 금속 투입을 유지함으로써 고객에게 지속가능형 솔
루션을 제공합니다. 이는 노벨리스가 다른 기업과 차별화되는 요소이자 노
벨리스 지속가능성 전략의 핵심 요소입니다.
노벨리스 제조 모델은 당사의 운영과 관련된 에너지, 물 , 매립 폐기물 및 온
실가스 방출을 줄일 뿐만 아니라, 알루미늄을 이용하여 만든 당사 제품의
탄소 발자국을 줄입니다.
노벨리스는 매년 820억 개가 넘는 음료수 캔을 재활용하며, 이렇게 재활용
한 캔은 약 60일 후에 새로운 음료수 캔으로 재탄생합니다. 또한 세계 최초
이자 최대 규모의 무한순환형 재활용 시스템을 만들었습니다. 무한순환형
시스템에서는 자동차 제조 프로세스에서 발생하는 스크랩 알루미늄을 재활
용합니다. 무한순환형 재활용을 활용하면 고객의 알루미늄 스크랩을 최대한
많이 회수하여 동일한 제품으로 곧장 재탄생시킬 수 있습니다. 무한순환을
통해 합금의 가치를 보존하고 재활용 및 운송에 드는 비용을 줄이며 환경에
끼치는 영향을 최소화하고 안전한 공급망을 확립해 줍니다.
이 공정에서는 단 5%의 에너지만 필요하고 1차 알루미늄을 사용하는 것과
비교했을 때 온실가스를 5%만 배출하므로 노벨리스와 고객이 매립 쓰레기
발생을 없애고 탄소 감축을 구현하는 데 도움이 됩니다.
앞서 나가는 노벨리스 직원
직원이 최고의 자산입니다. 우리는 최고의 인재를 발굴하여 커리어 전반에
걸쳐 올바른 성장 및 개발 기회를 제공하는 것을 최우선 과제로 여깁니다.
노벨리스는 직원들이 다양성을 수용하고 호기심을 추구하며 아이디어를 테
스트할 수 있도록 권한을 부여하므로 직원들은 기술력을 향상시키고 사업
부문과 지역을 넘나들며 새로운 경험을 얻을 수 있습니다. 노벨리스는 업계
에서 가장 재능 있는 인재를 고용합니다. 이를 당사의 협업 및 투명성 문화
와 결합하여 전 세계 고객에게 고품질의 제품을 안전하게 제공할 수 있습니
다 .
★ 노벨리스코리아의 비전과 미션
출처: https://ko.novelis.com/
★ 면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 기업의 설
립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로
써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가.
어떤 기준으로 면접을 치른후 합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해
본다 .
그게 포인트다.
왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.
그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된
다 .
하지만 운칠기삼이라 했다 .
여기저기 지원을 해보고 떨어진 경험이 많은 사람들은 기업을 하나
정해 놓고 준비를 하는게 방법이 될 것 같다.
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