넥슨코리아 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

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2023.05.02 / 2023.05.02
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하고 싶은 말: 목차
1. 넥슨코리아 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 넥슨코리아 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
본문내용
① 1차 실무진 면접 / 개발 및 공통
1주로 즐겨하는 게임과, 그 팀의 게임을 해봤는지, 했을 때 어땠는지 등에 대한 질문
2TDD 를 적용해 본 경험이 있거나, TDD 를 알면서도 적용하지 않았다면 왜 하지 않았는지?
3저연령층 대상으로 게임을 기획한다면 만들고 싶은 내용
4개발직무에 대해 지원한 본인만의 이유는 무엇이에요?
5게임 시장에 대한 이해도, 플랫폼별 생각하는 특징, 현재 시장 위기에 대처자세는 무엇이라 생각하나

★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 넥슨코리아 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 6개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.

또한 관련 직무인 개발 관련 프로젝트 경험을 정리하고 관련 포트폴리오를 미리 숙지하여 면접에 발화할 때 안정적이고 듣기 편하게 준비해가서 이런 부분에서 가장 많은 도움이 되었습니다. 또한 사업부서에서 하는 작업 등을 사전에 해 봤었기에 실무자들이 말하는 내용을 특히 자세하게 그리고 면접관분들에게 어필이 되었습니다.

본문내용: 1주로 즐겨하는 게임과, 그 팀의 게임을 해봤는지, 했을 때 어
땠는지 등에 대한 질문
2TDD 를 적용해 본 경험이 있거나, TDD 를 알면서도 적용하
지 않았다면 왜 하지 않았는지?
3저연령층 대상으로 게임을 기획한다면 만들고 싶은 내용
4개발직무에 대해 지원한 본인만의 이유는 무엇이에요?
5게임 시장에 대한 이해도, 플랫폼별 생각하는 특징, 현재 시장
위기에 대처자세는 무엇이라 생각하나
6Vanilla JS와 Framework 의 장단점
7원하는 부서에서 일하지 못하게 돼도 괜찮은가 ?
8직장인과 학생의 차이는 무엇이라고 생각하는가?
9평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가?
10지원한 프로젝트에 대해 알고 있는 대로 설명해보라.
11학교 경험 성공사례를 알려주실수있나
12입사후 본인의 가치관과 기업의 가치관이 다르다면?
13포트폴리오 관련 해서 (본인이 개발한 개발참여한) 관련 설명
14키워드 광고 비용과 결과의 구체적 수치에 대해서
15넥슨코리아 자체만의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라
생각 ?
16직업을 선택하는데 가장 중요한 것은?
17넥슨코리아에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18오픈일이 촉박한데 qa업무를 받았을때 tc작성을 어떻게 항 것
인지
19인싸에 대한 정의를 물어보고 본인은 인싸냐는 질문
20넥슨코리아의 기존 사업에 대해 말해보세요.
◇ 넥슨코리아 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 개발 및 공통
21회사 선배 중에 본인 보다 나이가 어리면 잘 지낼 수 있는
가?
22반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
23이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
24넥슨코리아 광고나 슬로건중 기억남는거 말해주세요
25프로젝트에 사용한 언어와 그 언어에 대한 숙련 정도, 언어
에 대한 지식에 대해 말해주세요
26사전과제에 대해서 주제 선정 배경, 왜 그게 중요하다고 생
각했는지
27평소 즐겨하는 게임, 그 게임이 어떤 점에서 뛰어나다고 생
각하는지
28지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건
가?
29본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요?
30지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31협업을 해본 경험이 있는지, 어떤 게임을 해보았는지, 해당
게임의 아쉬운 점과 장점은 무엇인지
32넥슨코리아의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인
가?
34경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35상황대처능력)자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻
게 하겠는가?
36상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은?
37Java, spring, db 등 전반적인 cs 질문
38경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
② 2차 임원면접 / 개발 및 공통
◇ 넥슨코리아 면접후기 및 합격팁!
★채용프로세스
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 넥슨코리
아 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업
부서를 몇 개 정해 놓고 6개월 이상하면 느낌이 왔엇습니다. 해당 직
군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
또한 관련 직무인 개발 관련 프로젝트 경험을 정리하고 관련 포트폴리
오를 미리 숙지하여 면접에 발화할 때 안정적이고 듣기 편하게 준비해
가서 이런 부분에서 가장 많은 도움이 되었습니다. 또한 사업부서에서
하는 작업 등을 사전에 해 봤었기에 실무자들이 말하는 내용을 특히
자세하게 그리고 면접관분들에게 어필이 되었습니다.
무엇보다 포기하시지말고 꾸준히 도전하시면 좋겠습니다....!
내가 왜 이 회사를 다녀야 하는 지를 자소서 쓰면서도 고민해보시고,
내가 회사의 일원이상의 한 부분을 맡을 수 있는지 등을 스스로 판단
해보시길 바라요
★ 넥슨코리아의 주요게임과 이슈
메이플스토리, 던전앤파이터, 마비노기, 피파온라인, 서든어택, 카트라
이더 등 온라인게임
V4, 히트2, 던전앤파이터 모바일, 메이플스토리M, 바람의나라: 연, 카
트라이더 러쉬플러스 등 모바일게임
새로운 놀이 문화가 각광을 받고 있는 가운데 넥슨에서 새롭게 선보일 원격 화상
놀이 플랫폼 페이스 플레이에 관심이 쏠리고 있다. 페이스 플레이는 얼굴이 콘
텐츠가 된다는 모토로 화상으로 사람들과 교류하며 즐기는 원격 화상 놀이 플랫
폼이다. 오프라인에서 여러 사람들과 친목 도모로 즐겼던 면대면 게임들을 온라인
상으로 즐기며 소통할 수 있는 것이 특징이다. 또한 온라인 특성을 살려 다양한
화면 효과와 시스템 연출로 오프라인보다 더 재미있게 즐길 수 있다는 장점
★ 넥슨코리아의 기업문화
★ 넥슨코리아 인재상
출처: https://company.nexon.com/
★면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 기업의 설
립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로
써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후
합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.
그게 포인트다.
왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.
그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된
다.
하지만 운칠기삼이라 했다.
여기저기 지원을 해보고 떨어진 경험이 많은 사람들은 기업을 하나
정해 놓고 준비를 하는게 방법이 될 것 같다.

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팁!★채용프로세스★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 회사 사이트를자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해놓고 6개월 정도 준비를 하면서 이거, 될꺼같다 나는 합격한다 라는 느낌이왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.그리고 면접스터디를 통해 MD 및 경영에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료

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면접을 치른후합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.그게 포인트다.왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된다.하지만 운칠기삼이라 했다.여기저기 지원을 해보고 떨어진 경험이 많은 사람들은 기업을 하나정해 놓고 준비를 하는게 방법이 될 것 같다.INDEXA. 1차 2차면접 통합기출질문 ListB. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁C. 면접별 질문에 대한 전략

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면접에 주로어필을 하였기에 이러한 경험들이 많은 점수로 작용했다고 생각합니다.면접을 준비하며 인성 직무 영어 전공 자소서 이력서 등 질문이 나올 수 있는 모든 부분에대해 끊임없이 준비하였고 면접이 잡힌시점부터 시작하는 것이 아니라, 면접이 잡히지 않았어도 언제든 면접을 볼 준비가 된사람처럼 끊임없이 면접에대해 생각하는. 그런 지원자가 되는 게 중요합니다. 이 자료는 100대 대기업에 대해초점이 맞춰졌지만 공기업, 공무원 등 다

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