인적자원개발론_안드라고지와 관점전환 학습 시스템적 사고와 디자인 씽킹 애자일 코칭 직무분석과 역량모델링 지방소멸 위인이론과 HRD리더십연구 SWOT분석과 BCG매트릭스 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 앙드레 고르의 3가지 노동분류 디지털 디바이드의 3가지 층위

연구 결과에 따르면 많은 의사들이 자신의 인식 오류를 제대로 깨닫지 못하고 있거나 인정하지 않고 있다. 대부분 의사들은 자신들이 의학의 불확실성을 인정하면 자신들의 신뢰도가 떨어진다고 생각한다. 우리는 의학의 불확실성 때문에 완벽한 의사를 기대할 수 없다. 하지만 의사가 어떤 진단을 내려야 할지 확신이 서지 않을 때, 환자에게 솔직히 말하고 함께 병의 원인을 찾는 것이 오히려 신뢰도와 정확한 진단에 도움이 될 것이다. 즉, 환자가 보

링을 진행할 수 있다. 이와 같은 과정을 통해서 아이의 자기주도적인 학습은 물론이고, 문제 해결 능력까지 상승시킬 수 있다. 참고문헌https://blog.naver.com/alkong224/222680601547오스모 지니어스 스타터 키트 STEAM 학습 유아 홈스쿨링 추천!4. (10점, 멀티강의 11강 참조) “유아교육분야의 원격수업에 대한 의견 기술”본인이 생각하는 유아를 대상으로 하는 좋은 원격수업이란 무엇이라고 생각하는지 작성하시오.(내용, 방법, 이유 등 기술)일부 국가에서는

디자인씽킹 연습내용 평가사업디자인 과정에서 스스로 관점/사고의 전환을 위해 시도했던 내용(방법론 포함)은? 일단 평소에 가지고 있었던 문제에 대해서 아이디어를 찾는 것이 쉽다고 판단을 했고, 가장 가까운 곳에서 고민하고 문제를 해결할 수 있는 방안을 찾았다. 당시 관점 전환을 위해서 평소에 사용하는 제품들 외에 아이디어 상품이 존재하는 지에 대해서 확인하고 분석했다. 5가지 창의성 요인(민감성, 유창성, 융통성, 독창성, 정교성)민감

문화등 어떤 시사적인 내용을 가지고 대화를 나눌 때, 이번에 배운 논리들로 나의 의견을 논리적으로 조리 있게 설명 할 수 있고, 상대방의 의견에 논리적으로 맞지 않다고 느껴질 땐 질문을 하면서 대화를 이끌어 갈 수 있다.비즈니스에서회사 면접을 볼 때, 주어진 상황을 설명하거나 분석하라고 하였을 때 이번에 배운 내용으로 설명을 한다면, 받아들이는 입장에서도 쉽고 분명하게 정보를 받아들일 수 있어서 더 좋은 평가를 받을 것 같다. 그리고

 스톱 씽킹  본문나는 생각이 많은 편이다. 아니 정확하게 말하자면 생각이 많다고 하기 보다는 걱정이 많은 편이라고 볼 수 있을 것이다. 그래서 혼자 있는 시간이 되면 그날 있었던 일들에 대해서 후회하고 그로인해 닥치게 될 앞으로의 사건들을 걱정하느라 쉽사리 잠자리에 들지 못하고 뒤척이는 경우가 다반사이다. 이렇게 생각이 나를 엄습하고 잠식할 때 간혹가다가는 이렇게 생각을 멈추고 싶다는 기분이 들기도 한다. 하지만 한번 시작된