간호사의 업무지시 불이행

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2023.06.30 / 2023.06.30
  • 5페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 1,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
간호사의 업무지시 불이행이 윤리적으로 허용 가능한가에 대한 레포트입니다.
과제로 제출했으며 참고하셔서 도움이 되었음 합니다.
목차
서론-업무지시 불이행에 대한 사례
본론-업무지시 불이행에 대한 유사한 자료 연구
결론-업무지시 불이행이 윤리적으로 허용 가능한가에 대한 주관적인 생각
본문내용
그렇다면 ‘이 간호사의 업무 지시에 대한 불이행은 윤리적으로 허용 가능한가?’ 라는 물음에 나는 허용이 가능하지 않는다고 생각한다.
즉, 업무지시에 대한 불이행에 반대한다.
그 근거로는 여러학자들이 윤리규칙 중 ‘성실’을 정의한 이론에 동의하고 조직, 국제 간호사 윤리강령의 기준에서 이 간호사 행동은 어긋났으며 간호윤리학 관점에 대입했을 때 역시 그르치기 때문이다.
보참과 칠드레스는 성실은 자율성의 원리와 개인 인격의 독자성에서 비롯되는 도덕적 법이며, 비치와 프라이는 성실을 규정보다 강한 것이라고 했다. 그들은 성실을 “자율성이나 진실을 말하기 같은 윤리적 행위의 특성을 올바로 만드는 것이다.”라고 했고 람지도 성실을 기본적인 윤리원칙으로 주장했다
참고문헌
권순정. 중환자실 간호사의 중환자 간호실무표준 불이행에 대한 조사. 성균관대학교 임상간호대학원, 2007
https://dcollection.skku.edu/public_resource/pdf/000000020368_20230407213028.pdf
대한간호협회. 한국간호사윤리강령
http://www.koreanurse.or.kr/about_KNA/ethics.php?mn=3#a24
네이버 지식백과 두산백과 조직
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1142125&cid=40942&categoryId=31611
장금성 외. 제 3판 간호윤리학과 전문직. 현문사. 2022
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [간호학] 퇴원 시 간호
  • 업무에 참여한다.② 해당 간호 팀에 근무하는 직원의 환자 간호 업무, 복무 관리 및 물품관리 업무를 지도한다.③ 제반 행정업무를 수행한다.(2) 수행① 전일 밤번 근무자는 입 퇴원실 근무계획를 출력하여 퇴원 예고된 환자를 확인한다.② 퇴원안내 절차에 대한 안내문을 제공하고 퇴원안내 ( 퇴원 수속 절차, 복약지도 및 추후 관리 등)을 환자에게 함3) 퇴원 절차(종류)에 따른 간호(1) 정규퇴원① 의사 지시에 따란 음식, 운동, 약물, 치료에 관한것

  • [간호관리실습] 을지대학병원
  • 업무를 지원해주고 조언해주는 스텝의 기능이 설치되어 있는 제위원회, Q.I실, 감염 관리실 등이 조직되어 있음을 알 수 있다. 즉, 라인조직을 형성하고 있고 또한 라인-스텝조직을 조직기구표에서 확인할 수 있다.라인조직-정의: 관리자와 부하간이 수직적 관계를 보여주는 것으로 관리자의 지시와 명령이 위 에서 아래로 직선으로 전달되는 조직이다.-장점: ① 권한과 책임의 소재와 한계가 분명하다.② 의사결정에 신속을 기할 수 있다.③ 관리자

  • 산업재해와 종업원의 보상
  • 업무로는 건강의 위험성점검, 정보제공, 예방대책의 주도, 건강상태 점검과 그 사후조치, 정보등록, 위험성평가, 응급처치 등 8가지가 된다. 한편 법과 무관한 수의적 업무로서 외래치료, 체육, 물리치료, 일반건강교육을 들 수 있다. 우리나라에서는 50인 이상의 근로자를 가진 사업장에는 법에 의해 산업보건의와 산업보건관리자를 두게 되어 있다. 보건관리자는 의사, 간호사, 위생사의 자격을 가진 사람으로서 산업보건의의 지도하에 전반적인 업무

  • 간호행정(3)실습
  • 간호사는 환자와 방문객들에게 안전하고 쾌적한 환경을 조성한다.3. 간호사는 환자들의 질병을 회복시키고 그들의 건강을 최대한으로 유지시키며 필요한 간호를 제공하기 위하여 의사나 그 밖의 관계직원들과 상호 협조한다.4. 적극적인 Inservice Education Program의 개발과 교육의 기회를 제공하며, 간호연구를 통하여 간호요원의 자질향상 및 간호업무의 수준을 높인다. 5. 간호행정과 간호 실무를 보다 조직적이고 체계적으로 조정 검토한다.5. 병원(또

  • 간호윤리와법 기말시험 2020] 간호업무의 법적 측면이 강조되는 이유 간호윤리와법 간호사가 병원감염관리를 함으로써 올 수 있는 이점 간호윤리와법 간호법 제정이 필요한 이유 민사책임과 형사책임의 차이점 길리건과 콜버그의 도덕발달이론 자궁절제술을 받은 윤씨 부인 나는 응급실에서 7년째 근무하고 있는 간호사 사례에서 대두되는 도덕문제를 다각도로 분석
  • 간호사는 갈등이 일었다. 김간호사 어떠한 윤리적 원리사이에서 갈등을 겪고 있는 것인가?조기이상은 수술 후 환자의 호흡이나 순환기능을 촉진하여 체력의 회복을 빨리하기 위하여 수술직후부터 조금씩 체위변환을 행하고, 심호흡을 시켜서 가능한 환자가 혼자 힘으로 기상이나 보행할 수 있도록 하는 것이다. 즉 조기이상은 환자에게 유익한 것을 제공할 수 있는 의료진의 지시가 된다. 하지만 윤씨 부인처럼 통증을 호소하며 조금도 움직이려 하지

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.