삼성전기 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [최신극비자료]

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하고 싶은 말
목차
1. 삼성전기 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 삼성전기 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별 질문에 대한 전략 및 실제 [합격자의 답변]수록
본문내용
① 1차 실무진 면접 / 생산 및 영업 공통 직무
1Mlcc 보완방법에 관한 문제에 기여할 수 있는 부분,본인의 역량은
2핸드폰 카메라 모듈 개발관련한 질문, 향후 트렌드 관련된 본인의 생각은?
3PT면접 : 미래 부품산업의 발전방향에 대해서 서술 (그 외에 전공 혹은 기술과 관련된 서너가지 질문이 있었는데 그중 1가지 선정해서 자유 발표)
4mlcc 팽창? 유전율? 생산라인에 들어가는 설비, 그리고 그 중 우리가 만드는 제품은?
5교대근무 여부, 휴식시간에 무엇을 하는지, 회사일이 힘들어지면 어떻게 할 것인지

★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기

취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 회사 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 12개월 이상하면 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.

그리고 면접스터디를 통해 [연구개발직 / 영업마케팅직]에 대한 면접질문을 스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 상관관계 또한 학습하였습니다.
본문내용
1Mlcc 보완방법에 관한 문제에 기여할 수 있는 부분,본인의 역량

2핸드폰 카메라 모듈 개발관련한 질문, 향후 트렌드 관련된 본인
의 생각은?
3
PT면접 : 미래 부품산업의 발전방향에 대해서 서술 (그 외에 전
공 혹은 기술과 관련된 서너가지 질문이 있었는데 그중 1가지
선정해서 자유 발표)
4mlcc 팽창 ? 유전율? 생산라인에 들어가는 설비, 그리고 그 중
우리가 만드는 제품은?
5교대근무 여부, 휴식시간에 무엇을 하는지, 회사일이 힘들어지면
어떻게 할 것인지
6우리가 무슨 부품을 만드는지? 상사와 의견차이가 많이 난다면
어떤식으로 진행하려나?
7생산관리/품질의 정의가 무엇이라고 생각합니까?
8하루에 한마디도 안하는 부하직원이 있으면 어쩌겠습니까?
9요즘 젊은이들한테 부족한점이 뭐같은지
10다른 사업장에서 일할 수 있는지 물어보셨습니다 .
11이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
12본인은 리더형인가 팔로워형인가 / 스트레스를 다루는 방법?
13영어나 해외언어를 잘할줄 아는가 영어실력은 어느정도?
14향후 자기계발은 어떤 걸, 어떻게 하고 싶은가
15미래소재 산업의 방향과 전장부품산업은 어떻게 발전할까?
16기업이 사회적 역할을 많이 하고 있는데, 이것을 하고 있는 이
유가 무엇이라고 생각합니까?
17삼성전기 세종사업장에 대해 어떻게 생각하는지? 고스펙임에도
불구하고 현장근무를 왜 지원했는지?
18회사의 생산관리라인에 안전 기준에 대해 알고있나요?
19삼성전기 인재상이나 가치에 어떤점이 본인과 비슷?
20삼성전기의 기존 사업에 대해 말해보세요
◇삼성전기 면접 질문 모음 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 생산 및 영업 공통 직무
21 당사의 품질 불량 유형이나 문제를 하나 제시하고, 그것을 보
완할 수 있는 방안은?
2210년 후 본인의 모습은 어떻게?
23영업활동에서 가장 중요하게 생각하는 역량은?
24지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
25삼성전기 사업부에 대하어 전체 설명해보아라.
26살면서 가장 울고싶었던 순간이 언제였는지에 대해서
27차단기의 역할이 무엇이며 역할을 수행하기 위한 핵심 성능은
어떤것인가
28본인의 취미나 특기? 시간 남으면 어떤 일을 ?
29지원한 직무에 전공이 어떻게 도움이 되겠는가?
30지원한 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31품질과 혁신 사이에 필요한 딜레마를 조절할 방법은?
32창의성을 발휘해 본 경험이 있는가?
33살면서 기억에 남는 경험이 있나 회사에 어떻게 적용?
34경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35왜 전자를 지원하지 않고 여길 지원했는지? 자신이 뽑혀야 할
이유 3가지 ?
36가족과 가장 행복했던 순간은 언제였고 그 행복했던 시기가 언
제인가요?
37회사에서 주말에 필요에 의해 근무를 요구한다면 주말중에도
출근을 하실 의사가 있으십니까?
38경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39회사가 사회에 기여에 관한 가치관을 논하라 - 갈등 해결을 어
떻게 하나
406시그마 자격증을 어떻게 현장에서활용 및 개선 아이디어?
② 2차 임원면접 / 생산 및 영업 공통 직무
◇ 삼성전기 면접후기 및 합격팁!
★채용프로세스
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 회사 사이트를
자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해
놓고 12개월 이상하면 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히
빨리 준비할 수 있습니다.
그리고 면접스터디를 통해 [연구개발직 / 영업마케팅직]에 대한 면접질문을
스크립트 해피캠퍼스의 자료를 활용하여 진행 했었고 이를통해 상관관계 또
한 학습하였습니다.
그리고 특히 생산관리와 차량공정에 관련된 여러 현직자에게 도움을 받았던
게 많은 면접의 합격 비결이라 생각합니다. 주변 사람들에게 수소문하여 현
직자를 모집하였고, 그리고 최대한 물어보며 저만의 필살기를 만들어 봤습
니다.
또한 아무래도 엔지니어이기 때문에 다양한 유관부서와 협업 및 프레셔 느
껴지는 경우들이 존재하게되서 면접관분들이 압박질문을 하는 경우가 많습
니다.
그럴때에도 당황하거나 기죽지 마시고 당당하고 내가 아는것만 대답한다는
느낌으로 가는 게 좋습니다. 옷은 무조건 정장으로 하세요.
★ 삼성전기 개요
당시 Audio/Video부품 생산을 기반으로 대한민국 부품산업의 기술 자립 토대를
마련한 삼성전기는 1980년대에 소재 및 컴퓨터 부품으로 사업영역을 다각화하고
1990년대에는 칩부품, 이동통신부품, 광부품과 같은 차세대 유망 신제품 개발에
주력하였습니다 2000년대에 들어서는 소재, 다층박막성형, 고주파회로설계 핵심기
술을 바탕으로 전략기술의 심화 발전과 사업의 시너지 창출을 도모하고 있으며,
이를 중심으로 칩부품, 카메라 모듈, 통신 모듈, 기판 등의 사업을 세계 일류로 집
중 육성하고 있습니다. 삼성전기는 핵심 제품의 일류화와 기술 융·복합을 통한 지
속적인 신제품 개발로 사업 포트폴리오를 확대해 나감과 동시에 차세대 미래 성장
사업을 조기에 육성하여 전자 부품 업계 1등 기업으로 도약해 나갈 것입니다.
MLCC
카메라모듈은 스마트폰과 같은 모바일 기기 및 자동차, 스마트가전 등에서 사진과
영상을 촬영하는 제품입니다. 모든 응용 분야에서 고화질과 소형, 슬림화 및 저전
력화, 고강성이 요구되어 높은 수준의 기술을 필요로 합니다. 삼성전기는 Lens,
Actuator, PCB 등의 핵심부품을 직접 설계 및 제작하고 있습니다. 세계 최고 수
준의 카메라모듈을 설계, 제작하기 위한 주요 핵심기술을 모두 보유한 유일한 업
체로, 모바일용과 자동차용 Camera Module 을 생산하고 있습니다.
FCCSP
반도체에 와이어 본딩을 통한 접합이 아닌 범프를 통해 뒤집어진 채로 기판과 연
결되기 때문에 FCCSP(Flip Chip Scale Package)라고 합니다. 주로 모바
일 IT 기기의 AP(Application Processor) 반도체에 사용됩니다. 또한 Gold wire
를 사용하는 WBCSP 와 비교해 전기적 신호의 이동 경로가 짧고, 많은 수의
Input / Output 를 형성할 수 있어 고밀도 반도체에 대응 가능합니다.
★ 삼성전기의 비전과 미션
★ 삼성전기 핵심가치
출처: https://www.samsungsem.com/
★면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 기업의 설
립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로
써 면접관들이 어떤 인재를 원하는가. 어떤 기준으로 면접을 치른후
합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.
그게 포인트다.
왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.
그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할 이유들을 만들어가면 된
다.
하지만 운칠기삼이라 했다.
여기저기 지원을 해보고 떨어진 경험이 많은 사람들은 기업을 하나
정해 놓고 준비를 하는게 방법이 될 것 같다.
자료평가
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