간호리더십 - 테레사수녀의 리더십 유형과 소감문 A+ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

: 21세기 새로운 리더십 패러다임』, 창민사, 2006.-신완선, CEO 27인의 리더십을 배우자, 물푸레, 1999.-신유근, 『조직행위론』, 다산출판사, 1994-이상미ㆍ박정호ㆍ고문희ㆍ박광옥 공저,『간호지도자론』, 한국방송통신대학교 출판부, 2002- 이완우, “리더의 권력유형과 영향력 방략이 부하의 조직몰입에 미치는 영향”, 연세대, 2003-장정하, 관리자의 리더쉽 유형이 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구, 2003.-정수진, 『조직행위론』, 삼우사, 1997

리더십이 무엇이라고 생각하십니까? ⁃ 현사회의 비윤리적인 범죄 발생 원인은 무엇이라고 생각합니까? ⁃ 받고 싶은 급여는 어느 정도입니까? ⁃ 자신이 가지고 있는 능력은 어느 정도입니까? ⁃ 꼭 하고 싶은 일이 있습니까? Ⅴ. 이력서양식 & 자기소개서양식입 사 지 원 서응시부문희망근무지1지망2지망사 진(3.5 × 4.5)성 명한글 한자 영문주 민 번 호-연 령만 세성 별 본 적현 거 주 지전 화 변 호휴대전화E-mail국가보훈여부○ 대

리더십의 근원적 상태에 있는 사람의 두 번째 특성은 내부 지향(Internally Directed)적 특성을 지닌다. 이 말은 크게 두 가지의 의미를 갖고 있다. 첫째 내부 지향적 특성을 갖고 있는 사람은 외부 기대에 휘둘리지 않으면서 스스로 정립한 신념과 가치에 입각해서 생각하고 그것대로 행동한다. 앞에서 살펴본 것처럼 이런 사람을 우린 Integrity가 있는 사람이라고 극찬한다. integrity는 whole, complete를 뜻하는 라틴어 형용사 integer에서 나온 말이란 것도 앞에서

간호사 자기소개서1) 성장과정 및 대학생활‘마더 테레사로부터 간호사의 꿈을 키우다.’중학교 때 ‘마더 테레사’라는 책을 읽고, 깊은 감명을 받았습니다. 비록 마더 테레사처럼 수녀가 될 수는 없었기에 간호사가 되어 병들고, 약한 사람들을 돕겠다는 생각으로 간호사를 꿈꾸게 되었습니다. 꿈을 실천에 옮기는 첫 걸음이라는 생각으로 중학교 3학년 때부터 OOOO에서 봉사활동을 시작했습니다. 누군가 나의 손길과 애정을 필요로 한다는 것, 그리

A+받았으면 좋겠다. 화이팅!우여곡절도 많고, 생각보다 할 일이 계속 늘어나 고생했던 과제이다. 초반 팀을 구성하고 팀모임을 시작했을 때에는 빨리빨리 해서 일찍 끝내자는 주의였지만, 주제를 정하고, 자료를 조사하면서 욕심이 늘어 양이 점차 비대해 지게 되었고, 결국 오랜 시간을 들여 과제를 완성하게 되었다. 양이 많음에도 불구하고 그 많은 양을 다 이해하고 검토를 거쳐서 온전한 우리의 의견을 낼 수 있어서 너무 뿌듯했다.이 과제