회사 진급 에세이_본인이 현 직급에 재직하면서 회사와 소속부서에 기여한 구체적인 사례 및 수립한 목표를 달성했던 과정, 우리 회사가 향후 발전해 나갈 방향에 대한 제안 및 그것을 위해 회사가 무엇을 해야 하는지에 대해 개인의 의견, 본인이 회사에서 성장하기 위하여 현재 보유하고 있는 역량, 기술 및 승진 후 도달하고자 하는 개인적 목표
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회사 진급 에세이
1. 본인이 현 직급에 재직하면서 회사와 소속부서에 기여한 구체적인 사례 및 수립한 목표를 달성했던 과정에 대해 서술해 주십시오. (필요시 목표달성에 실패한 사례와 그 원인에 대한 개인적인 분석도 기재 가능)
2. 우리 회사가 향후 발전해 나갈 방향에 대한 제안 및 그것을 위해 회사가 무엇을 해야 하는지에 대해 개인의 의견을 서술해 주십시오.
3. 본인이 회사에서 성장하기 위하여 현재 보유하고 있는 역량, 기술 및 승진 후 도달하고자 하는 개인적 목표에 대해 서술해 주십시오.
1. 본인이 현 직급에 재직하면서 회사와 소속부서에 기여한 구체적인 사례 및 수립한 목표를 달성했던 과정에 대해 서술해 주십시오. (필요시 목표달성에 실패한 사례와 그 원인에 대한 개인적인 분석도 기재 가능)
본인은 회사에 재직하면서 많은 것을 배우고 그것을 토대로 하여 다양한 영역에 있어서 긍정적인 공헌을 할 수 있었다. 첫째, 비용 절감에 관련한 것이다. 회사라고 하는 집단은 아무래도 경제적으로 이윤을 추구하는 것이 가장 기본적인 목표라는 점에서 본인이 할 수 있는 역할에 대해서 생각하는 시간을 가졌다. 항상 회사에서 필요한 물품 등에 있어서 고정적으로 지출되는 비용을 줄이게 되면 지금 당장에는 적은 비용에 해당할 수 있지만 장기적으로 보았을 때 회사의 이윤을 증가하게 하는 방안이 될 수 있을 것이라고 생각했다. 예를 들어서 이온정제유와 포장필름을 구매하는 비용, 요소수 구매비용, 보조재료 구매비용 등을 절감할 수 있었다. 많은 사람들이 변화에 있어서 두려움이 있다. 그리고 편안함을 추구하기에 더욱 좋은 방법이 있어도 그것을 외면하는 경우가 많다.
당시에 본인의 관점에서는 비용을 절감할 수 있는 충분한 방법이 있다고 판단하게 되었고, 통합구매나 구매단가 인하 그리고 신규거래처 개발과 국산화 등의 방법으로 여러 영역에 있어서 비용을 절약하는 결과를 도출할 수 있었다. 물론 처음부터 본인이 예상한 것과 같은 결과를 얻을 수 있었던 것은 아니었다. 그리고 생각한 것보다 더욱 많은 시간이 필요했다. 그래서 본인은 관련한 조사에 대해서 충분히 하는 것을 기본으로 하려고 했다. 본인이 회사에 있어서 어쩌면 변화를 가져오려고 하는 사람인데 다른 사람들에게 신뢰를 주지 못하면 불가능하다고 생각했기 때문이다. 그리고 퇴근 이후에도 역시 추가적으로 찾아보고 정리하는 등의 시간을 가지려고 했다. 회사에서도 이 문제에 대해서 고민하게 되면 본인이 수행해야 하는 역할에 차질이 있을 수 있고 그렇게 되면 본인의 주변 사람들에게 피해를 줄 수 있다는 생각이 들었기 때문이다. 그렇기에 회사를 벗어나 집에 가서, 다른 사람들에게 피해를 주지 않는 장소와 시간을 활용해서 검색, 조사 등을 하게 되었다.
그렇게 되니 자연스럽게 하나씩 좋은 방법을 찾을 수 있었다. 그리고 본인의 의도를 비롯해서 파악한 것 등을 구성원들과 함께 공유하니 더욱 그것에 있어서 의문을 가지는 사람들이 없을 수 있었던 것 같다.
둘째, 외자와 통관 등 수입과 관련한 업무였다. 본인이 일에 대해서 충분한 경험이나 지식 등이 없을 때 담당하던 것이어서 그런지 스스로 본인의 직무에 대해서 두려움을 가지고 있었다. 그리고 일에 대한 자신감은 결국 학습에서 이루어지는 것이라고 보았다. 그래서 기본적으로 외자와 통관 그리고 수입에 대해서 스스로 공부를 하기로 했다. 이 과정에서 사용하는 용어는 무엇이 있으며 어떠한 의미를 가지고 있는지 혹은 어떠한 과정으로 이루어지는지, 다른 기업이나 회사에서 사용하는 외자와 통관의 기술 등으로는 어떠한 것이 있는지 등을 보는 것이다. 아무래도 본인의 회사에 대해서 파악하는 것도 중요하지만 오로지 본인의 회사에서 적용하는 과정과 기술 등만을 파악하고 있으면 경쟁력에서 뒤떨어질 것이라고 생각했다. 물론 어디서부터 습득을 해야 하는 것인지 파악하는 것조차 쉽지 않았다. 그래서 오히려 가장 기본적인 것에서 시작하기로 했다. 건축물을 만드는 것도 역시 가장 아래를 튼튼하게 해야 성공적으로 건축물을 완성할 수 있는 것과 같이 본인의 학습도 역시 그러할 것이라고 보았기 때문이다.
더불어 단지 이론에 그치는 것이 아니라 실제로 그러한 과정을 이용하는 사람들의 사례를 살펴보려고 했다. 외자를 발급받은 사람들 혹은 통관을 이용한 경험이 있는 사람들 등이 블로그에 기술하고 있는 내용을 토대로 하여 어떻게 이루어지고 있는지 등을 파악한 것이다. 그냥 기술을 배우는 것보다 간접적인 경험을 쌓는 것과 같은 느낌이 들어서 개인적으로 좋은 시간이었던 것 같다.,
물론 이러한 과정에 의한 결과가 바로 나타나지는 않았다. 그래서 학습을 하는 동안에도 역시 본인이 시간 낭비를 하고 있는 것은 아닌지 오히려 지금 본인이 해야 하는 역할에 제한하여 그것에만 집중을 하는 것이 나은 것은 아닌지 등을 생각하기도 했다. 그러나 본인에게 하나의 믿음을 준 것은, 긍정적인 생각이었다. 본인이 지금 충분한 학습을 했을 때, 회사에서 1인 이상의 역할을 할 수 있다는 것을 항상 상상한 것이다.
더불어 본인의 개인적인 성격에 있어서 다른 사람들에게 인정을 받는 것 자체를 좋아한다. 그리고 성취감이 하나의 원동력이 되는 사람이라는 것을 알고 있기에 그러한 상상이 하나의 동기부여가 된 것이다. 그리고 시간이 지나면서 자연스럽게 아는 것이 많아지고 실무에서도 역시 다른 사람들의 물음에 바로 대답을 할 수 있는 정도가 되면서, 이 학습과 과정 등에 대해서 확신을 할 수 있었던 것 같다. 그리고 학습이라고 하는 것은 완전한 것이 없기에 계속해서 본인이 배우고 학습할 수 있는 부분을 살펴보면서 지금도 그러한 시간을 가지기 위해서 노력하고 있다.
만약 본인이 그냥 단순히 궁금증으로 인해서 혹은 호기심으로 인하여 그러한 행동을 시작했을 것이고 꼼꼼한 대안이나 검색, 탐색, 연구 등이 없었다고 한다면 아마 구성원들도 역시 의문을 가지고 과거의 방법을 고수하며 지금까지도 같은 곳에서 거래, 수입 등을 하고 있지 않을까 생각한다.
그리고 그것은 개인적인 이윤을 도모하고자 하는 것이 아니라 본인이 회사에 대해서 개인적으로 애정이 있기 때문에, 이 회사가 더욱 좋은 방향으로 나아갔으면 하기에 이룰 수 있는 목표였다.
2. 우리 회사가 향후 발전해 나갈 방향에 대한 제안 및 그것을 위해 회사가 무엇을 해야 하는지에 대해 개인의 의견을 서술해 주십시오.
물론 지금도 우리 사회의 경우 입금계좌 관리에 있어서 금전과 금융사고 등이 일절 발생하지 않도록 한다는 점에서 투명한 운영을 위해서 노력하고 있다. 그러나 사고라고 하는 것은 아무도 예측하지 못하는 상황에서 일어나는 것이다. 그렇기에 언제든 사고에 대해서 대비할 수 있는 체계를 마련하고 있어야 할 것이다. 지금 우리 회사는 해외에 송금할 때 계좌 확인을 철저히 하는 등의 활동으로 사고를 미연에 방지할 수 있었다. 그렇다면, 이후에 사고가 발생할 때는 어떻게 대처할 것인지에 대한 방법을 마련하는 것도 필요하다.
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