원자력 핵분열 막강한 힘의 원리
이 세상의 모든 물질은 아주 작은 원자의 집합체로서 에너지 덩어리라고 할 수 있습니다. 원자는 중심에 자리잡은 원자핵과 그 주위를 도는 전자로 구성되며 원자핵은 양자와 중성자로 구성되어 있습니다. 우라늄과 같은 무거운 원자핵은 외부에서 중성자를 흡수하면 둘로 쪼개지는데 이를 원자핵분열이라 합니다.
이때 많은 에너지와 2~3개의 중성자가 함께 나오고 또 이 중성자들이 다른원자핵들에 흡수되면서 핵분열이 연속적으로 일어나게 되는데 이런 현상을 연쇄반응이라고 합니다.
핵분열에서 에너지가 나오는 원리는 아인슈타인의 상대성이론에 기초를 두고 있습니다. 이것이 바로 그 유명한 E=mc²:(에너지-질량 등가법칙)으로 핵분열 전후에 발생한 핵무게 차이(질량결손)만큼 에너지가 발생한다는 원리입니다
대비사회주의체제가 퇴조하고 동구공산권의 몰락 이후 동서대립구조의 상징인 냉전체제가 무너짐에 따라 남북간 협력과 통일의 가능성이 높아지고 있다. 따라서 우리의 국가기획에는 소극적인 자세로 북한을 바라보는 시각에서 벗어나 적극적으로 남북통일을 대배하는 중장기적 기획으로의 전환이 필요하다.현재에서 기획의 역할은 점점 커지고 있고 미래의 조직화된 생활과 사회의 모든 영역에서 기획은 더욱 활성화 될 것이다. 기획의 발전방향
원자력(주)한수원은 찬성의 입장에 있는 전문가나 언론기관의 발표를 적극 홍보하여 국민 전체의 여론을 찬성측으로 유도하는데 최선을 다하였다. 한수원은 “언론뉴스”, “전문가 의견”, “쟁점, 사실은 이렇습니다”, “찬성의 목소리” 등을 통해 여론을 찬성 쪽으로 이끌어가려는 노력을 하고 있다. 이들 중 다음 사례는 “전문가 의견”에 올라와 있는 예들이다.위도 부지 지진 걱정 없어 (황주호 경희대 원자력공학과 교수) ~ 2004년 1월 28일에
기본과 원칙에 충실한 사람28보시는 바와 같이 정규직 채용 연계형 인턴사원으로 선발하기 때문에 별도의 인턴은 없습니다.그럼 정규직으로의 전환비율이 어느 정도 되는지 궁금하실 텐데요.전환비율은 정해진 바 없이 절대평가 식으로 이루어진다고 합니다.보통은 결격사유가 없으면 대부분이 정규직으로 전환된다고 합니다. 29일반전형 90%, 지역전형 10%작년의 경우 총 250명 정도 선발을 하였고한수원은 발전소와 관련된 일이 주가 되기 때문에
한수원과 시민단체들은 부안 주민을 상대로 많은 지역설명회와 간담회를 통해 자신들의 입장을 분명히 밝혔을 것이다. 이는 부안 주민들이 나름의 하위정치를 생성해 가는 중요한 결정요인이 되었을 것이다. 지금부터 이 두 집단의 대표적 설명회를 비교하면서 부안주민들에게 어떤 영향을 끼치게 되었는지 살펴보자. 한수원, 시민단체의 설명회 비교한수원시민단체일 시주 제핵심내용2003년 6월 10일원전 수거물 관리 시설 유치지역 발 전
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