대한항공 합격 자소서 2020하반기
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소개글
"대한항공 합격 자소서 2020하반기"에 대한 내용입니다.
- 목차
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1.본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오(600자 이내)
2.살아오면서 본인이 새로운 아이디어를 제시하였던 경험을 그 결과 (무엇이 어떻게 변화하였는지) 와 함께 기술하시오(600자 이내)
3.함께 일하고 싶은 유형과 함께 일하기 싫은 유형을 기술하고, 그 두 유형의 사람들과 협력하여 공동의 목표를 달성하기 위한 방안을 기술하시오 (600자 이내)
4.대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여, 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (600자 이내)
- 본문내용
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1.본인이 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고,
대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오(600자 이내)
[변화는 원동력이다.]
회사를 선택할 때 변화라는 키워드를 가지고 기업과 직무를 선택합니다. 지원 직무가 제 적성과 가장 맞는지 판단하여 직무를 선택합니다. 사무실 근무와 현장업무는 상호 보완적이라 생각합니다. 항공정비 엔지니어 업무를 수행하며 다양한 현장경험을 쌓으며 동시에 사무업무를 통해 항공기술의 기술적인 지식을 쌓고 싶었습니다. 대한항공은 전 직원 대상으로 ‘자기성장 계획서’를 제출합니다. 1년마다 본인의 직무능력과 경험을 토대로 회사에 가장
-중략-
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