방송통신대_성사랑사회_여성의 노동(돌봄)이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오

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본문내용: 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)
교과목명 : 성사랑사회
학 번 :
성 명 :
연 락 처 :
_________________________________________________________________________
o 과제유형 : ( 공통 ) 형
o 과 제 명 : 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.
1. 서론
통계청이 발표한 자료에 따르면 취업자 수는 지난해 같은 달보다 47만6000명 줄었고, 취업률은 60.8%에서 59.4%로 1.4% 하락했다. 여성과 남성의 취업률은 각각 1.6%, 1.3% 감소해 큰 차이는 보이지 않았지만 나이별 통계를 보면 특이점이 보인다. 고용률 하락 폭이 가장 큰 것은 20대 여성으로, 5.7% 감소해 20대 남성의 3.7%보다 크게 높았다. 젊은 여성의 고용 상황은 최악이다. 반면 여성과 남성의 취업률은 전 연령대 여성과 남성의 취업률 증가만 60대 여성으로 0.9% 증가한 것으로 나타났다. 동년배인 60대 남성의 취업률이 0.2% 감소한 것과 비교하면 주목할 만한 부분이기도 하다. 그리고 산업별 취업현황을 살펴보면 보건사회복지서비스업 취업자 수는 3.5% 증가하여 교통·창고업 취업자 수보다 2.4% 증가하였다.
이처럼 국내 여성근로자가 직면한 문제는 비정규직과 임금으로, 이러한 문제들이 경력단절 현상과 밀접한 관련이 있는 것으로 널리 알려졌다. 이 두 현상은 너무 얽혀 있어서 한 현상이 원인이라고 말하기 어렵고 다른 현상은 그 효과라고 말하기 어렵다. 인과관계 방향과는 별도로 비정규직의 문제, 저임금, 경력단절 등이 동시에 해결해야 할 과제로 떠올랐다. 따라서 본 과제에서는 여성과 남성의 성차별적인 문제를 ‘노동’에 초점을 맞춰, 여성(돌봄)노동에 대한 부정적인 인식과 이를 개선해나가기 위한 방향성에 대해서 제시해보고자 한다.

참고문헌: 4. 참고문헌
1) 여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다. 강이수, 신경아, 박기남 (지은이) | 동녘 | 2015
2) 코로나 시대 뒷받침하는 ‘돌봄노동’의 가치는 여전히 뒷전 - 일다 - http://ildaro.com/8736
3) 노동시장 이중구조, 왜 문제가 되나요,
https://www.donga.com/news/Economy/article/all/20190903/97239742/1
4) [네이버 지식백과] 여성노동 [women’s labor] (사회복지학사전, 2009. 8. 15., 이철수)
5) 신경아. (2016). 여성노동시장의 변화에 관한 여덟 가지 질문. 페미니즘 연구, 16(1), 321-359.
6) ‘돌봄 노동’에 대한 인식전환 필요하다,
https://eiec.kdi.re.kr/publish/naraView.do?cidx=6806

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