사례 관리론 사례관리의 이론과 실제 실천 현장

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2016.04.16 / 2016.04.16
  • 5페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 800원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
본문내용
<사례관리론>
I . 들어가며
나는 사례관리란 복잡하고 해결되기 어려운 욕구를 가진 클라이언트에게 적절한 서비스를 제공하는 것이라고 정의내리고 싶다. 한마디로 정의를 내렸지만 사례관리는 다양한 영역에서 전문적인 지식과 기술이 필요로 하다. 그렇기 때문에 사례관리를 아무나 쉽게 할 수 있는 것은 아니라고 생각하며, 전문가는 그 분야에서 이론적 지식을 바탕으로 한 경험을 가진 사람이기 때문에 사례관리를 하는 워커도 전문가라고 할 수 있을 것이다.
이번 과제가 사례관리에 대해 이론으로 배운 후에 실천 현장에서 직접 사례관리를 하는 것이 목표였으나 우리가 방문한 노인복지 기관에서는 전문가로서는 아직 미숙한 우리에게 클라이언트를 연결해 준다는 것에 대해서는 부담을 가지고 있었다. 그래서 질의응답 식으로 이번 과제를 수행하였고, 그것을 바탕으로 보고서를 작성해 보았다.
Ⅱ . 사례관리의 이론과 실제 실천 현장
수업시간에 실제로 배운 이론과 실제 실천 현장에서는 어떤 점이 적용되고 또 어떤 점은 이론과 괴리가 되는지 질의 응답한 내용을 바탕으로 정리하였는데 실제 실천 현장에 대한 부분은 현장에 계신 슈퍼바이저의 답변을 그대로 인용하였다.
1. 라포 (Rapport) 형성
Q . 처음 라포 형성 할 때 특별히 클라이언트 대상이 노인이기 때문에 더 필요한 요소나 좀 더 중점적으로 필요한 기술이 있다면 어떤 게 있을까요?
1) 이론적 측면
첫째, 상담자는 먼저 자신을 이해하고 내담자를 이해하는 것이 필요하며 자기인식을 한다. 둘째, 내담자에 대한 신뢰와 존중감을 가진다.
셋째, 내담자에 대한 진정한 관심이 있어야 한다, 마음을 열고 선입견과 고정관념, 방어적 태도를 버려야 하며 상대방에게 관심을 받고 있다는 느낌을 가질 수 있도록 해야 한다.
넷째, 무조건적 수용이 필요하다.
참고문헌
참고문헌
사례관리, 설진화, 2009, 양서원
사례관리의 이론과 실제 2판, 권진숙 박지영, 2009, 학지사
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 대학생 자원봉사활동의 활성화 방안
  • 자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016

  • [교육행정] 우수 학교 선정 조사
  • 교육 행정 및 경영 REPORT우수 학교 선정 조사- 우수 학교로 선정된 학교의 특성과 성과는 무엇이며, 우리는 이로부터 무엇을 얻어 실제 교육 현장에 적용할 수 있을까?>Ⅰ. 기본 배경ⅰ. 우수 학교 선정 조사를 택한 이유ⅱ. 우수 학교의 정의 및 기준ⅲ. 선정된 우수 학교들의 영역 분류Ⅱ. 우수 학교 선정 영역별 조사① 선정 기준 제시 (선택 영역) ② 영역별 학교 사례 조사③ 각 사례와 이론의 비교 ④ 실제 현장에서의 적용점 ∙ 생각

  • [행정] 기업식 정부의 예산개혁
  • 사례를 목도하면서 이를 이론적으로 구성하기 위한 다양한 논의가 진행되어 왔다. 실제 현 정부는 기업형 정부 구축을 전제로 인사, 조직, 예산 등 전 분야에 걸쳐 시장지향적 운영기법을 광범위하게 도입하려는 노력을 하고 있다. 고비용 저효율의 행정구조를 개선하기 위하여 전 행정조직에 경영진단을 실시했고, 이를 바탕으로 비록 제한적이나마 개방형임용제도의 채택을 통하여 인사상의 경쟁원리를 도입했으며, 성과관리제도 및 복식부기제도의

  • 유럽, 미국, 한국 행정학의 성립과 발전
  • 이론) - 1930~1940년대 6. 행정학의 분화 및 다원화기(현대행정학) - 1940년 중반이후 ~ (1) 1950 ~ 60년대① 관료제와 민주주의의 관계에 대한 논쟁② 행정학의 다원화 배경③ 행정행태론 : 1940년대 출발, 50․60년대 활발 ④ 의사결정론 ⑤ 사례연구의 활성화⑥ 생태론 : 1950년대 ⑦ 비교행정론 ⑧ 발전행정론⑨ 60년대에 등장한 행정학의 새로운 학문 체계(2) 1970년대 ① 신행정학② 감축관리론 등장 ③ 민간관리기법 도입 논의 등장④ 공공선택론의 등

  • [인사행정] 공무원 퇴출제
  • 현장 시정 추진단 구성계획”, 서울 마포구 “공직적응력 향상 프로젝트”에서는 공무원퇴출제의 도입방식의 큰 틀을 다음과 같이 제시하고 있다.① 특별관리대상 선정: 상대적 무능 부적격자, 실제로는 객관적 기준 없음② 현장지원업무 배치: 주정차단속, 시설물 안전점검, 쓰레기 불법투기단속 등③업무추진실적 등 성과평가: 실적 및 다면평가④인사조치→평가 부진자: 특별관리연장 및 직위해제→일정수준 이상 평가자: 실국으로 재배치

사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.