[독서감상문] 고전에서 배우는 리더십을 읽고

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2006.01.17 / 2019.12.24
  • 2페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 800원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
본문내용
고전에서 배우는 리더십을 읽고


이 책의 제목은 ‘고전에서 배우는 리더십’으로 리더가 갖추어야 할 덕목들을 고전에서 찾아보고 있다. 이는 현대의 리더들이나 옛 시대의 리더들이나 한 인간으로서 기본적으로 갖추어야 할 자질은 같다는 것이다. 우리들은 과거의 이야기와 경험들을 통하여 잘잘못을 분간함으로서 많은 교훈을 얻을 수 있다.
이 책은 ‘서양 고전에서 배우는 리더십’을 보완하여, 비록 정신문화와 행동철학에 있어 그 내용은 다르지만 동양의 유사한 사례와 비교 분석하여 그 내용들을 펼치고 있다. 또한 리더십의 이론과 실제 현대에서 일어나는 상황까지 보완하여 이해를 돕고 있다.
내가 느끼기로는 이 책에서 말하는 내용들은 특별히 리더가 되기를 꿈꾸는 자들뿐만 아니라 어느 누구나 일상적으로 살아가며 공동체, 조직을 형성하여 그 안에서 여러 사람들과 어우러져 관계하고, 함께하는(결국 모든 사람을 말한다.) 모든 이들에게 적용 가능한 좋은 내용들이 담겨있다. 한 공동체의 책임을 맡고 있는 지도자와 자신의 인생의 책임을 지고 있는 우리 자신들을 별개의 것으로 생각 할 필요가 없는 것이다.
리더들이 갖추어야 할 것으로 물론 직무에 대한 능력도 중요하겠으나 가장 중요한 것은 자질이다. 하지만 이 ‘자질’이라는 것은 눈에 보이지도 않을뿐더러, 추상적이고 매우 유동적이기 때문에 어떻게 평가를 하거나 정의를 내리기가 까다롭다. 지도자들, 혹은 사람들은 때에 따라서 복잡한 일을 세심히 검토하여 처리를 하기도 하는 방면, 어떨 때는 단순하게 파악하고 일을 진행 시켜야 한다. 또한 어떨 때는 변화와 혁명을 가져오기도 하며, 반대로 안정을 추구해야 할 때가 있고, 개인적이고 독단적일 때가 있어야 하는 반면, 여러 사람들을 포용하고 타인을 존중해야 하는 관용을 베풀어야 할 때도 있다. 이처럼 사람이 한 조직을 다스리거나 인생을 살아 갈 때는 상황과 목적에 따라 이들을 적절히 사용한다. 아무래도 중요한 것은 한 가지에 빠지지 않는 개방적인 태도와 사고를 지니는 것일 것이다.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [학업계획서]학업계획서 -- 인문학부~ 심리학과까지 총정리
  • 고전 경제학에서 인간을 보는 시각들이 어떻게 경제학에 긍정적, 부정적, 영향을 미칠지 또 경제활동에서 발생하지만 경제학에서 잘 다루지 않는 노동 소외의 문제들을 어떻게 다룰 것인지 깊이 있게 탐구한 후 해결책을 제시하고 싶습니다. 그리고 분배문제에 대해서도 평생을 바쳐서 해결하고 싶습니다. 물론 이에는 많은 현실적인 어려움이 따를 줄 압니다. 그러나 이 어려움이 제게는 더 큰 매력으로 다가옵니다.이런 학문적인 과정은 저에게 힘을

  • 공무원 국어 기출문제(국가직7급,국가직9급,국회8급,경찰공무원,군무원)
  • 읽고 물음에 답하라. (문 11-13)성숙(成熟)한 인격(人格)에 이르는 길은 끝이 없는 도정(道程)이다, 끝이 없는 길이기에 종점(終點)點)을 경험할 수 없다. 어떤 일을 성취한 후에 성숙 한 인간이 되었다고 생각하는 것은 ㉠어리석은 일이다. 그것은 마치, 2층 옥상에 올라가서 세상을 다 내다볼 수 있다고 자부하는 것과 흡사한 것이다. ( ) 성숙한 인격에 이르기 위해서는 평생토록 인격도야에 힘써야 한다.【문 11】윗 글을 세 부분으로 나눌 때 바르게 된

  • 관리자가 갖춰야 할 덕목 - 관리자의 필요성 - 관리자의 자질 - 섬김이
  • 리더십을 가지기엔 어렵다. 하지만 제대로 된 리더십을 가진 한사람만 있으면 그 장소가 바뀌고 그리고 주변이 바뀌고 또 사회가 바뀔 것이라고 생각한다. 그 리더십을 배우는 사람들은 점점 늘어날 테니까 말이다.어떤 장소에 있는 리더에 따라 리더의 성향이 다르긴 하겠지만 리더라는 역할의 공통된 것들은 있다고 생각한다. 그래서 사회복지조직 관리자의 리더십을 따로 구분하지 않아도 될 것이라고 생각한다. 하지만 내가 생각하는 사회복지조직

  • [사회과학개론] 인문의 숲에서 경영을 만나다2를 읽고 - 통찰력에 대한 보고
  • 고전이라 할 수 있는 좋은 책과 훌륭한 인물들의 이야기를 통해 이 책에서 다루는 주제를 통찰할 수 있었다. 아직 책을 읽고 공감하고 이해하면서 큰 재미와 뿌듯함을 느끼는 수준이지만, 각각의 주제에 대해서 보다 깊이있는 통찰을 경험할 수 있는 시간이었다. 직관과 통찰력의 힘빠르게 흘러가는 현대인의 삶 속에 여유란 어찌보면 사치스러우리만큼 호사스러운 감정이기도 하다. 특히나 빨리빨리를 외쳐대는 한국인들에게 책을 통한 쉬어감이란

  • 명심보감 독서 감상문
  • 많이 생겼다. 지금 나의 시기가 가장 공부하기 제일 좋은 시기 인 것 같다. 난 이 시기를 놓치지 않을 것이다. 또한 명심보감을 읽고 얻은 것은 지금 내 곁에 계신 부모님께 효도하는 하는 것은 아직 늦지 않았다고 생각한다. 앞으로 부모님께 효도 할 것이다. *1. 추적-『중학생이 보는 명심보감』 2. 김석환-『명심보감』 3. 추적-『명심보감』4. 추적-『중학생이 보는 명심보감』5. 추적-『청소년 명심보감』6. 홍우준-『신 명심보감』

사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.