선정 이유
나는 인간관계를 잘 풀어가는 것이 어렵다.
사람을 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법과 기술이 궁금하다.
나의 능력을 계발하여 이익을 얻고 싶다.
리더가 되고 싶다.
교수님께서 추천하신 책
내용 요약
인간관계를 잘 맺는 6가지 방법
[다른 사람들에 대한 관심, 미소, 이름 기억, 경청,
상대방의 관심사에 대해 이야기, 상대방으로 하여금 중요하다는 느낌이 들게]
인간관계의 3가지 기본 원칙
[비난X,칭찬O, 상대방의 입장에서]
리더가 되는 9가지 방법
[칭찬과 감사의 말로 시작, 잘못을 간접적으로 알게 하기,
자신의 잘못 먼저 인정, 직접적 명령하지 말고 요청, 상대방 체면 세워주기,
칭찬, 상대방에게 훌륭한 명성을 갖도록 해주기, 격려,
내가 제안하는 것을 상대방이 기꺼이 하도록 만들기
상대방을 설득하는 12가지 방법
[논쟁 피하기, 상대방의 견해 존중, 잘못 인정, 우호적 태도,
상대방이 즉각 “네”라고 대답하게, 상대방이 많은 이야기 하게,
상대방으로 하여금 아이디어가 자신의 것이라고 느끼게, 상대방의 관점에서, 공감, 고매한 동기에 호소, 생각의 극적 표현, 도전 의욕 불러일으키기
카네기 인간관계론
기억에 남는 글귀 및 문장
비난이나 비평, 불평을 하지 말라.
(Don’t criticize, condemn or complain.)-52쪽
상대방으로 하여금 많은 이야기를 하게 하라.
(Let the other person do a great deal of the talking.)-250쪽
당신이 제안하는 것을 상대방이 기꺼이 하도록 만들어라.
(Make the other person happy about doing the thing you suggest.)-357쪽
데일카네기 인간관계론독후감1. 데일카네기 인간관계론 책소개2. 가장 인상깊었던 문구3. 책 내용 비평4. 인간관계론을 읽고 새롭게 알게된점5. 느낀점 (독후감)1. 데일카네기 인간관계론 책 소개데일카네기의 인간관계론에서는 사회에서 어떻게 성공적인 인간관계를 맺을수 있는지와 그러한 인간관계를 이끌어가고 유지할수 있는 방법에 대해 30가지로 나누어 설명해주고 있는 책이다. 인간관계론에서 데일카네기는 현대인들에게 부족한
데일카네기 인간관계론독후감인간관계 3가지 기본원칙가장 기억에 남는 구절공감되었던 내용나와 생각이 달랐던 부분읽고나서 느낀점INDEX1. 데일카네기 인간관계론 책소개2. 인간관계의 3가지 기본원칙과 나의의견3. 가장 기억에 남는 구절4. 가장 공감되었던 내용5. 나와 생각이 달랐던 부분6. 읽고나서 느낀점 (독후감)1. 데일카네기 인간관계론 책소개미국태생의 처세술 전문가 데일카네기가 저술한 인간관계론은 인간관계에 대한 주제로
카네기 인간관계론을 읽고 독후감 쓰기 줄거리 10줄 정도 2, 3, 4부 중 하나를 선택 간단히 요약 설명하고, 각 방법을 직접 적용한 사례를 적을 것 본인의 느낀점목차서론카네기 인간관계론 독후감카네기 인간관계론 적용 사례결론참고문헌서론카네기 인간관계론은 대화와 대인관계의 핵심을 탐구하는 과정에서 사람들에게 깊은 영감을 준 책으로, 그것은 인간의 상호작용에 대한 새로운 시각을 제공합니다. 이 책은 지난 몇 십 년 동안 여전히 사
카네기 인간관계론 How to win friends and influence people목 차1. 문헌선택 동기 및 목적 - -31)문헌선택 동기2)문헌선택 목적2. 카네기의 제안과 나의 성찰 4∼61) 제1부 - 인간관계의 3가지 기본원칙2) 제2부 - 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법3) 제3부 - 상대방을 설득하는 12가지 방법4) 제4부 - 리더가 되는 9가지 방법 3. 인적자원관리 측면에서 본 『 인간관계론』- 7∼81) 핵심인력 관리에 필요한 리더십2)
인간이고 사회적으로 사람들과 관계를 맺어야지만 살아갈 수 있는 자들인 것이다. 이양 사회적인 관계를 맺으며 살아야 할 것인데 더욱 즐겁고 부드럽고 융통적으로 살아가는 것이 좋지 않겠는가? 카네기의 ‘인간관계론’은 많은 것을 깨닫게 해준다. 인간은 지극히 단순하며 인간이 동물과 차별을 줄 수 있는 것이 이성이라지만 인간관계에 있어서는 이성보다는 감성이 더 많이 발휘한다는 점을 알 수 있다. 기업체의 대표가 상대 회사와 거래를 할
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