팀 리더십 개념과 특성

리더십*진단: 리더십 유형 *리더십의 효과성*성공적 리더십과 효과적 리더십*상황대응 리더십 모형*구성원의 성숙도*리더십 유형의 결정진단피드백실습요약강의4시간동기부여*동기부여의 중요성 동기요인의 파악*자극과 반응 *욕구불만 행동*5가지요구 동기요인과 위생요인강의진단피드백4시간리더십의 발휘*좋아하는 리더와 싫어하는 리더*성공적인 리더의 특성*영화시청: 크림슨타이드 *팀의 가치 *파워의 원천 *리더십 Impact 모

조직행위론 프로젝트 과제- 조직행위론 사례연구 -목 차 1. 리더십 사례 A. 리더십의 기초 i. 리더십이란 a) 리더십의 정의 b) 리더십의 이론적 정의 ii. 리더 영향력의 원천 B. 전통적 리더십 이론 i. 리더십의 분류 ii. 특성이론 a) 특성이론의 개념 b) 특성이론의 한계 iii. 행위이론 a) 행위이론의 개념 b) 리더십 행위 (스타일) c) 연구의 시사점 및 한계 iv. 피들러의 상황이론 a) 연구의 의미 b) 리더의 분류 c) 상황의 분류(상황변수) v. 경로-목표

개념과 요소2. 경영의 활동1) 계획2) 조직화3) 지휘4) 통제Ⅲ. 경영자1. 경영자의 개념1) 일선경영자2) 중간경영자3) 최고경영자2. 경영자의 역할1) 대인관계의 역할2) 정보전달의 역할3) 의사결정의 역할3. 소유경영자와 전문경영자Ⅳ. 경영자와 리더십1. 리더십의 개념2. 리더십이론1) 특성이론2) 행동학적 이론3) 상황이론(1) 허쉬(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)의 모형(2) 피들러(Fiedler)의 상황모형(3) 경로-목표 상황모형4) 팀 리더십기업과 경영

청소년리더십) 청소년 리더십의 중요성과 리더십의 개념 및 이론, 청소년개발목차* 청소년리더십Ⅰ. 서론Ⅱ. 청소년리더십1. 청소년리더십의 중요성2. 리더십1) 리더십의 개념2) 리더십 이론(1) 특성 이론(2) 행위 이론(3) 상황 이론3) 현대적 리더십 이론4) 청소년 리더십(1) 개인적 리더십(2) 팀 리더십5) 청소년리더십 생활기술3. 청소년개발1) 청소년개발의 개념2) 청소년개발의 목적과 요소3) 청소년개발 프로그램의 원칙* 참고문헌* 청소년

리더십 연구결과2.자신이 속해 있는 간호팀의 구성원 성숙도1) 자신이 속해 있는 간호팀의 특성2) 자신이 속해 있는 간호팀의 구성원 성숙도 분석3.현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 연구를 기초로 하여 사정(1) 오하이오 주립대학 연구로 본 현재 지도자의 리더십(2) 현재 지도자의 리더십 스타일이 간호조직에 미치는 영향 4.피들러의 상황모형(1) 피들러의 상황모형을 알기 위한 단계(2) 피들러 상황모형의 개념적 특성(3) 피들러의 상황모