사회복지직 직무 수행계획서(A+사회복지사공무원 업무수행계획서)

사회 자원 관리 및 동원. p. 24① 전문성 확보를 위한 지역사회 복지자원. p. 24② 복지대상자 욕구 해결방법. p. 25Ⅴ. 사회복지전담공무원의 문제점 및 개선방안 p. 251. 직무수행상의 문제점. p. 251) 과다한 업무량 p. 252) 사회복지전담공무원 인

사회복지사의 기본적 윤리기준 (1) 전문가로서의 자세 ① 사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고, 자신이 맡고 있는 업무에 대해 책임을 진다. ② 사회복지사는 클라이언트의 종교 ․ 인종 ․ 성 ․ 연령 ․ 국적 ․ 결혼상태 ․ 성 취향 ․ 경제적 지위 ․ 정치적 신념 ․ 정신, 신체적 장애 ․ 기타 개인적 선호, 특징, 조건, 지위를 이류로 차별대우를 하지 않는다. ③ 사회복지사는 전무가로서 성실하고 공정하게 업무를 수행하며, 이 과

사회적 약자를 대변, 보호하지 못하면 자원, 협동, 이해, 존경은 얻을 수 없음④ 클라이언트나 이용자가 보다 많은 서비스를 받을 수 있도록 자원을 집중하고다른 기관들과 협력을 증진시킴> 통합적인 협동을 발전시키고 유지해야함⑤ 목표에 대한 신념을 정교하게 만듦> 사회복지사가 효과적인 역할을 수행하고 질 높은 서비스를 제공하기 위해서는도덕적으로 가치있는 일을 하고 있다는 신념과 의지가 중요함⑥ 기관의 기준에 따라 업무수행을

사회복지종사자들의 전문성 강화를 위한 보수교육이 중요한 화두로 대두되고 있으며, 이는 장애인복지시설에 종사하는 사회복지사들이라고 해서 예외는 아니다. 보수교육은 재교육, 계속 교육(Continuing education) 등과 유사개념으로 사용되는 것으로 사회복지분야에 종사하고 있는 현직자의 직무수행 능력을 향상시키기 위해 실시하는 교육훈련 과정을 말한다. 우리나라에서 사회복지사를 대상으로 한 보수교육은 2007년 12월 14일에 개정된 사회복지사

사회복지실천이 무엇이라고 생각하나요?사회복지와 사회복지실천은 어떠한 의미이며, 차이는 무엇이라고 생각하시나요? 나름대로의 답을 생각해보시기 바랍니다. ************************************************************⇲ 사회복지실천이란?다양한 사회복지실천 현장에서 사회복지사가 어떤 사회복지적 지식과 이론을 바탕으로, 어떠한 가치와 윤리를 기반에 두고, 어떤 활동을 어떻게 수행 할 것인가에 대해 배우는 교과목입니다.     2. 사회복지실천이