[서평] 칭찬은 고래도 춤추게 한다를 읽고

한다. 군대에서도 후임병을 그냥 덮어두고 혼내고 하는 것은 좋은 방법이 아니라는 것을 느꼈었다. 간접적으로 배려해 주면 더욱더 열심히 하고 잘 하는 모습을 봤기 때문에 어떤 것보다 공감되었던 항목이기도 했다. 물론 다른 8가지 원칙도 정말 중요하고 좋은 방법들이라고 생각되었다.5. 후기서평이라고는 했지만 사실 부끄러운 글이 되어버렸다. 책 내용에 대한 이야기보다는 내 이야기만 너무 늘어놓은 것 같아서 그러하다. 하지만 어쨌든 내가

한다. 또한 긍정적인 마음자세를 지녀야 한다. 뻔한 이야기라고 생각하기 보다는, 긍정적인 사고방식과 태도를 정보를 흡수해야 한다. 위대한 업적을 남긴 사람들은 고집스러울 만큼 강한 집중력을 가졌다. 배움은 머릿속에서 이루어지는 것이 아니다. 아는 것을 실천할 수 있는 계획을 세웠을 때 이루어진다. 그러나 정리해 놓고 보니 이정도 하는 것도 쉽지는 않음을 알수 있다. 지금까지 이책, 춤추는 고래의 실천을 읽고 느낀점과 감상을 정리해 독

목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 춤추는 고래의 실천에 대한 핵심내용 요약 및 서평Ⅰ. 들어가며유명한 베스트셀러 자기계발서인 칭찬은 고래도 춤추게 한다의 저자 켄 블랜차드가 후속작으로 발표한 책이다. 일반적으로 영화나 책의 후속작은 흥행하기 어렵다는 징크스 아닌 징크스가 있다고 하지만 이 책은 단순히 1편의 내용을 반복하는 내용은 아니다. 저자는 자신의 책을 읽고 결과적으로는 실천하지 않아 변화되지 못한 사람들 이야기를 하면서 이 책

한다.첫째, 사람들에 대한 비판, 비난, 불평을 삼가라는 것이다. 저자는 이를 꿀과 벌집 비유를 들어 설명한다. 맛있는 꿀을 얻으려면 벌집을 건드려서는 안 된다는 것이다. 내가 비판, 비난, 불평을 들었을 때의 감정을 생각한다면 이해가 빠르다.나처럼 누군가도 그러한 감정이 될 것을 생각한다면 이 원칙을 중시해야할 필요가 있다.둘째, 솔직하고 진지하게 칭찬하라는 것이다.‘칭찬은 고래도 춤추게 한다.’라는 말에서처럼 칭찬은 사람을 기쁘

한다고 생각한다. 하루 중 1분을 투자하여 한 직원이 해야 할 일과 목표를 합의하거나 결정하고, 하루 중 1분을 투자하여 그 직원의 잘한 점을 찾아내 칭찬하며, 하루 중 1분을 투자하여 베테랑 직원의 잘못된 점을 꼬집어 내는 일은 최고의 효율성과 생산성을 이루는데 가장 효과적인 방법이라는 것이 이 책의 내용이다.여기서 생산성이라는 단어가 나왔는데 이 책에서는 생산성이란 단순히 어떤 것을 이루거나 완성시킨 일의 양만을 나타내는 것이 아