저출산, 고령화에 따른 인구구조의 변화, 문제의 유형, 사회복지실천에 대한 내용을 간략하게 설명하고 자신의 의견을 기술하세요

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2017.01.19 / 2017.01.19
  • 6페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 3,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
저출산, 고령화에 따른 인구구조의 변화, 문제의 유형, 사회복지실천에 대한 내용을 간략하게 설명하고 자신의 의견을 기술하세요
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 저출산, 고령화에 따른 인구구조의 변화

2. 저출산, 고령화에 따른 문제의 유형
1) 경제적 측면
2) 사회문화적 측면

3. 저출산, 고령화에 따른 사회복지실천 과제
1) 공적연금제도의 확대
2) 공적부조의 확대
3) 경로연금제도의 개선
4) 노인고용의 확대

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용
Ⅰ. 서론

인구고령화는 인구구조 내에서 고령층 인구가 차지하는 비중이 급증하면서 비롯된 현상이며, 이는 의료기술의 비약적 발전에 힘입은 평균수명의 상승에 기인한다. 특히 제2차 세계대전 이후 대규모로 출생한 전세계 베이비붐 세대들이 노인세대로의 편입을 앞두고 있어 고령화 속도는 더욱 빨라질 전망이다. UN에 의하면, 한 나라의 인구구조는 노인인구비중에 따라 세 가지 유형으로 분류된다. 한 국가의 총인구 중 65세 이상 노인인구비중이 4% 미만인 국가를 유년인 구국(Young Population), 4∼7%인 국가를 성년인구국(Mature Population), 7% 이상인 국가를 노년인구국(Aged Population)으로 분류하고 있다. 따라서 본론에서는 저출산, 고령화에 따른 인구구조의 변화, 문제의 유형, 사회복지실천에 대한 내용을 간략하게 설명하고 자신의 의견을 기술해 보겠다.
참고문헌
김익균 외, 노인복지론, 교문사, 2008.
고수현 외, 사회복지개론, 대학출판사, 2002.
오영희 외, 저출산고령사회대책의 추진실태와 효율화방안 연구, 한국보건사회연구원, 2008.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [가족복지] 다둥이와 아이돌보미
  • 변화를 보였다.Ⅲ. 결론국가에서 저출산대책을 간구하는 방법으로 진행되어지고 있는 다둥이정책과 보육시설에서 일반적으로 일어나는 보육 외에 간헐적인 보육돌보미 파견서비스의 일종인 아이돌보미를 살펴보았다. 이러한 서비스는 국가가 적극적으로 가족에 문제에 개입하여서 복지 서비스를 제공하는 모습을 보인다. 이러한 상황에서 사회제도나, 기업들도 같이 변화하여 이러한 정책 수반을 돕고 있었다. 그렇다면 이 두 제도를 이용하는 수요

  • [사회복지] 독거노인 문제
  • 인구기금(UNFPA)의 ‘2006년 세계인구현황 보고서’ 평균 수명 수치는 추정치이다.이러한 노인 인구의 증가는 단순한 사실이 아닌 여러 가지 변화와 문제점들을 발생시키고 있다. 그 중에서도 사회, 경제적 차원에서 노인 인구의 4고(苦)로서 빈곤, 고독, 질병, 무위(無爲) 등 노인이 겪기 쉬운 4가지 고통의 유형들이 나타나게 되었다. 지난해 말 현재 65세 이상 노인부부 가구는 월 평균 116만원의 소득으로 생계를 꾸려가고 있는 것으로 나타났다. 이는 비(

  • 유비쿼터스시대,U-Health,U-Health미래사회,U-Health개발및사례주소,IT유비쿼터스,사후의료서비스
  • 사회가 선진 복지국가로 진입해가면서 개인의 건강이 삶의 중요한 가치 판단기준이 되고 있고, 노인인구와 만성질환자의 의료비의 증가에 대한 대안 마련과 함께, 미래의 건강중심사회(Health Economy) 도래에 따른 준비도 함께 생각해 볼 문제이기 때문이다.따라서 우리 조는 U- health 에 대한 조사와 연구를 통하여 U-health 에 대하여 소개해 보고자 한다 1-1. 유비쿼터스 시대의 U-health 연구 필요성 및 연구 방향1. 연구의 필요성.IT기술의 의료시스템에의 적

  • [인적자원관리] 고령화사회 점진적 퇴직제도와 임금피크제도
  • 사회이며, 65세 이상 인구가 총인구를 차지하는 비율이 14% 이상을 고령사회(Aged Society)라고 하고, 65세 이상 인구가 총인구를 차지하는 비율이 20% 이상을 후기고령사회(post-aged society) 혹은 초고령 사회라고 한다. 2. 특성과 현황 그리고 문제점(1) 고령화 사회의 특징고령화 사회의 특징으로는 크게 노동시장의 구조, 노인문제와 노인문화, 사회복지 수요 증대, 그리고 노인관련 산업의 반달 등 다음과 같은 4가지 측면 변화를 들 수 있다. (2) 고령화 사회

  • [여성인력관리] 여성인력개발과 활용 현황 -GS칼텍스 사례
  • Ⅰ.서론우리나라는 급속하게 고령화 사회로 이행하고 있으며, 이와 함께 청장년층 노동인구가 줄고 있다. 현재 우리나라 출산율은 세계 최고령국인 일본보다도 낮은 수준이다. 이 같은 인구구조의 변화는 경제활동 인력확보를 어렵게 만든다.그렇다면 앞으로 노동력으로 활용할 인력이 고갈되었다는 것을 의미하는가? 이에 대한 대답은 “그렇지 않다”이다. 우리나라는 잠재인력으로서의 여성인력이 풍부하다. 낮은 출산율, 급속한 노령사회의 진

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 최근 판매 자료
    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.