책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
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본문내용
성공하는 기업들의 8가지 습관
경제가 불황이다. 2007년 리먼 브라더스 파산 이후 닥친 글로벌 금융위기를 어느 정도 극복한 듯 보였지만, 최근 들어 어느 나라 할 것 없이 장기 침체의 국면에 빠진 듯하다. 그러나 이런 상황에서도 꾸준히 성장하며 시장을 주도하는 기업들은 존재한다. 마치 대세 하락장 속에서도 꿋꿋하게 나 홀로 주가가 상승하는 기업들이 존재하는 것처럼 말이다.
자연스럽게 불황 속에서도 이들 기업들의 성공 비결은 무엇인지 궁금해진다. 저자 짐 콜린스 또한 이와 비슷한 궁금증을 가지고, 다양한 기업들의 사례 연구를 통해 성공한 기업, 즉 비전기업의 공통점에 대해 설명한다. 이 책의 원제는 ‘Built to last’이다. 지속가능한 경영이라는 의미로 이해할 수 있을 것 같다. 어느 시점부터 지속가능하다는 개념이 경영을 포함해 다양한 분야에서 적용되고 있다. 이 책의 핵심도 결국 지속가능한 경영을 어떻게 할 수 있느냐에 초점을 두고 있다.
성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고 나서원제 : Built to last짐 콜린스, 제리 포라스 저 ㅣ 김영사 출판사모든 경영인, 직장인, 그리고 그들의 가족에 이르기까지 기업의 건전한 성공과 지속적 발전을 바라는 마음은 한결같을 것이다. 특히 세계적인 경기불황으로 인해 한때 지구촌을 호령했던 글로벌 기업들마저 무너지고 있는 요즘에는 그 열망이 더욱 간절해질 수밖에 없다.이 책은 세계에서 가장 생명력이 강하고 성공적인 회사들의 남다른 특징을
구별되는 점은 리더십의 우수성이 아니라 기업의 핵심을 보존할 수 있는 우수한 리더십의 연속성이다. 성공하는 기업들의 8가지 습관 8 : 끊임없는 개선추구비전기업의 관리자들은 단기적인 실적과 장기적인 성공사이에 양자택일이 필요하다고 생각하지 않는다. 그들은 장기적인 성공을 최우선의 과제로 여겨 미리 준비해 나가며 동시에 만만치 않은 단기적인 실적목표에도 전력을 기울인다.(짐 콜린스 지음 / 제리 포라스 지음 / 워튼 포럼 옮김)
성공을 최우선의 과제로 여겨 미리 준비해 나가며 동시에 만만치 않은 단기적인 실적목표에도 전력을 기울인다. 2. 비전기업의 핵심요인스티븐 코비가 말한 것처럼, 성공하는 사람들은 그들만의 좋은 습관을 가지고 있다. 그렇다면 성공한 기업들에게도 다른 기업들과는 구별되는 좋은 습관, 즉 경영 요인이 존재하지 않을까? 이 책은 이러한 동기에서 쓰여졌다. 짐 콜린스와 제리 포라스는 성공을 위한 경영 요인을 갖고 있는 기업을 비전 기업이
성공하는 기업들의8가지 습관(BUILT to Last)목 차책 소개시간을 알려주지 말고 시계를 만들어 주라이윤 추구를 넘어서핵심을 보존하고 발전을 자극하라 5. 크고 위험하고 대담한 목표6. 사교 같은 기업 문화7. 많은 것을 시도해서 잘 되는 것에 집중하라8. 내부에서 성장한 경영진9. 끊임없는 개선 추구1. 책 소개저자 : 짐 콜린스/제리 포라스“위대한 기업들이 위대한 이유는무엇인가?”라는 질문으로 시
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등록일 / 수정일
hwp (아래아한글2002)
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