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그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한 가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오. (500자 이내)6. 자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며, 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오. (500자 이내)7. 인재상 및 면접대비 기업정보8. 면접 족보 (면접 기출문제)1자신의 성장과정에 대해 서술하여 주십시오. (200자 이내)▢ 힘든 환경에서 성장해온 시간저의 성장환경은 그리 좋

면접대비 기업정보7면접 족보 (면접 기출문제)입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?자신의 취미를 소개해보라.다른 회사는 어디 지원했는가?해당 직무를 선택한 이유는?입사 후 포부를 말해보라.지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?자신의 특기를 설명해보라.주량은 어떻게 되는가?가족소개를 해보라.전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?공백 기간에 뭐 했는가?자신의 전공을 소개해보라.자신의 장단점을 말해보라.자신의 해외 경험을

면접 족보 (면접 기출문제)마지막으로 하고 싶은 말은?입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?다른 회사는 어디 지원 했는가?/결과는?당사에 대해 아는 대로 말해보라해당 직무를 선택한 이유는?입사 후 포부를 말해보라.자신의 특기를 말해보라.자신의 장점(강점)을 말해보라.귀하를 채용해야 하는 이유는?동아리 활동 경험을 말해보라.희망치 않는 분야에 배치된다면?봉사활동 경험을 말해보라.자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?영어로 자기소개를

석유화학 김현수 인사과 대리)1. 기업(금호)에서 대졸 신입 사원을 뽑을 때 중요시 하는 사항은 무엇입니까?채용의 가장 큰 기준은 업무를 적합한 역량과 올바른 인성을 가지고 있느냐 입니다. 역량을 확인하기 위해 학점, 영어성적, 자격증 같은 객관적 데이터뿐만 아니라토론 면접을 통해 그 사람이 어떤 사고를 가지고 있는지 관찰하고 있습니다. 또한 인성을 보기 위해 자기소개서에 개인적인 희생을 무릅쓰고 선행을 베푼 일이 있는가? 라는 질문

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