[궁예][궁예 출신과 신라관][궁예 사상][궁예 구비전승][궁예 리더쉽(리더십)][궁예와 삼국사기]궁예의 출신과 신라관, 궁예의 사상, 궁예의 구비전승, 궁예의 리더쉽(리더십), 궁예와 삼국사기, 궁예의 평가 분석

리더십(리더쉽)의 개념, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십(리더쉽)의 본질, 이승만 대통령의 리더십(리더쉽), 박정희 대통령의 리더십(리더쉽), 노무현 대통령의 리더십(리더쉽), 이명박 대통령의 리더십(리더쉽) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십(리더쉽)의 개념Ⅲ. 리더십(리더쉽)의 유형1. 리더십의 유형1) H. Jennings의 분류2) G. Terry의 분류2. 리더십 유형의 특징1) 전제형2) 민주형3) 자유방임형3. 리더십 유형의 장․단점1) 전제형2) 민주형3) 자유방임형Ⅳ.

구비문학으로서의 유동성과 적층성을 이미 잃고 있는 것이기 때문에 이것만으로 우리민족의 원형적 심상을 온전하게 파악한다는 것은 무리가 따른다. 또한 신화는 그 특성상 전설과 민담과의 경계가 모호한 경우가 많다. 그렇기 때문에 신화만을 따로 떼어서 연구하기 보다는 설화의 다른 장르로 어떻게 변모되어 가는가를 연구하는 것도 흥미로운 일일 것이다. 아울러 인간의 원초적 상상력을 형상화한 것이 신화라면 다른 민족의 신화와의 비교 연구

평가될 뿐만 아니라 민중교화승으로서 당시 왕실 중심의 귀족화된 불교를 민중불교로 바꾸는데 크게 공헌하였다. 또 종파주위적인 방향으로 달리던 불교이론을 고차원적인 입장에서 회통시키려하였는데 그것을 오늘날 원효의 화쟁사상(和諍思想)이라 부르며 이것은 그의 일심사상(一心思想) 무애사상(無 思想)과 함께 원효사상을 가장 특징적으로 나타낸 것으로 평가되고 있다. 그의 사상은 너무나 다양하여 헤아리기 어려우나 항상 하나 라는 구심

리더십 이론(Fiedlers contingency theory of leadership)이 이론은 어떤 그룹이 효과적으로 활동할 수 있느냐의 여부는 리더의 스타일과 조직이 처한 상황이 잘 맞느냐 아니냐에 달려있다고 주장한다. 피들러 모델은 다음과 같은 세 단계를 거쳐서 바람직한 리더쉽을 정의한다. 리더의 리더쉽 스타일이 어디에 속하는가: 관계 지향형인가, 업무 지향형인가.  상황 분석 a. 리더-멤버간의 관계. b. 업무가 얼마나 체계화 되어 있는가.(task structure) c. 리더에

리더십 사례(1) 암벽 등반에서 배우는 셀프 리더십 교훈 ➀ Fallure와 Failure를 구분하라➁ 확률과 결과를 구분하라③ 마인드의 틀을 바꿔라(2) 히딩크 셀프 리더십 (3) 몰입을 통한 셀프리더십의 성취(4) 새클턴같이 지도할 순 없을까 (5) 역사상 많은 인물들 : 할 수 없다는 도전에 직면 → 성공(6) 교사로서의 Self-leadership(7) 파리크라상의 셀프리더십2) 슈퍼 리더십 사례(1) 세계를 움직인 슈퍼 리더십 칭기스칸 (2) 슈퍼볼 우승감독이 전하는 슈퍼 리