(경찰공무원)경찰공무원의 노후대비에 관한 연구

연구하고 있는 것을 발표하고 논의하는 것 2~3일 정도 일정◉ 보건교육 평가방법① 시찰, 관찰, 면접, 화합, 토의② 질의서, 보고서, 대조표③ 관찰자의 의견④ 조사, 통계자료◉ 평가원칙① 평가는 명확한 목표와 기준을 명시하고 계속적 실시② 객관적이어야 하고 장점과 단점을 명확히 지적③ 계획 및 사업에 참여한 사람과 평가결과로 영향을 받을 사람에 의해 평가④ 누구나 알 수 있게 정리⑤ 평가는 계획평가, 진행평가, 결과평가가 수행

공무원제직업으로서 가치, 매력있는 공직실적주의개인의 능력, 자격에 따른 관리美 직위분류제英 계급제, 직업공무원제적극적 인사행정소극적 인사행정에 대한 반발, 인간관계론적 입장 수용효율성 강화, 정치적 중립성 완화적극적 모집, 공무원의 능력발전, 인사권의 분권화, 공무원 단체 허용 등, 필요시정치적 임용의 허용, 대표관료제, 후기인간관계론(인적자원관리(HRM), 직장생활의 질(QWL))개방형임용제도관리상의 자율성의 부여와 성

경찰대학공안연구소 연구보고서 95-90 공무원의 사기관련요인 및 제도개선에 대한 연구. 정의문 관동대학교 2002 경찰공무원의 근무형태와 사기에 관한 조사연구 권지관 동국대학교 1981 치안논총 경찰대학치안연구소 1998 경찰학계론 화학사 임창호 조영진, 송형룡 2002 현직경찰공무원들의 설문조사 2003년 11월28일∼11월30일 서울지역 Ⅰ.서론사회기능의 분화발전에 따라 행정기능의 전문화복합화국제화가 심화되면서, 국민들의 공무원들

공무원연금제도의 가입자는 처음 23만여 명이었으나 그 후 지속적으로 증가하여 1999년 말 현재 약 91만 3891명에 이르고 있다. 향후 2002년까지 정부의 공무원 감축계획에 따라 공무원의 감소추세는 당분간 지속될 전망이어서 가입자수는 다소 감소될 전망이다. 한편, 연금수급자의 수도 꾸준히 늘어나 가입자 대비 수급자수는 1980년의 0.3%에서 1999년에는 14.1%로 증가했다.급여는 급여성격에 따라 퇴직 및 유족급여, 재해보상급여, 부조급여로 나누어진다.

고시한다.참고문헌공무원수당 등에 관한 규정(2005.1.7), 대통령령 제18672호박광국주효진(1999), 인위재난관리의 효과성 제고에 관한 연구, 정책분석평가학회보, 9(1): 91-113.안희정(2003), 한국의 소방행정체계의 현황과 문제점, 서울행정학회 춘계학술대회 발표논문집, 213-235.천대승(1997), 재난관리행정의 이론과 문제점, 고시연구, 6: 14-25.소방관계법령집, 국가공무원 수당 등 업무처리 지침, 중앙인사위최종태(1997), 소방학 개론, 서울 : 동화기술